Boze beveiligers eisen betere arbeidsomstandigheden van Schiphol-directie

In dit artikel:

Ruim 150 beveiligers van Schiphol verzamelden vrijdag luidruchtig voor Schiphol Plaza om hun onvrede te uiten tijdens een CNV-actie. CNV-onderhandelaar André Quist overhandigde namens hen een eisenpakket aan het bestuur van de luchthaven. De boosheid volgt op de laatste concessiewisseling: Schiphol schakelde van vijf naar drie beveiligingsbedrijven, waardoor veel uitvoerders recent van werkgever moesten wisselen en nieuwe regels en roosters kregen.

Volgens CNV hebben die veranderingen grote gevolgen voor de dagelijkse praktijk: wisselende begintijden, minder verlofmogelijkheden, kortere pauzes en de verplichting om contracturen over meer tijdvakken te verspreiden. Dat knelt bij de combinatie werk–privé, zegt Quist, die benadrukt dat de beveiligers zelf ook oplossingen hebben aangedragen en daarom hun knelpunten met bijbehorende voorstellen hebben ingediend. De aanbesteding raakt in totaal zo’n 5.000 beveiligers op de luchthaven.

Op aandringen van vakbonden is Schiphol inmiddels voor 25 procent ingestapt in een joint venture met de beveiligingsbedrijven, waarmee de luchthaven mede-verantwoordelijk is geworden voor de securityorganisatie en het welzijn van medewerkers. Een woordvoerder van Schiphol zegt de zorgen serieus te nemen en ze met bedrijven en bonden te bespreken; inhoudelijke vervolgstappen worden nog aangekondigd.