Bosz kan en wil historie schrijven bij PSV, met Ferguson als voorbeeld
In dit artikel:
Peter Bosz heeft van PSV sinds zijn komst in 2023 een prijsendragend topclub gemaakt. Voorheen bleef hij zonder grote overwinningen bij clubs als Vitesse, Maccabi Tel Aviv, Ajax, Dortmund, Leverkusen en Lyon, maar in Eindhoven won hij inmiddels twee Johan Cruijff-schalen en twee landstitels — en een derde titel dit seizoen lijkt binnen handbereik. Met de huidige voorsprong van vijftien punten op NEC (dat een wedstrijd minder heeft gespeeld) kan PSV mogelijk al begin april kampioen worden.
Na het verlengen van zijn contract tot 2028 rijst de vraag wat Bosz nog kan toevoegen aan zijn palmares. Naast het binnenhalen van meer binnenlandse prijzen wil hij PSV ook Europees verder brengen; de club haalde de afgelopen twee jaren in maart nog de Champions League-fase, maar dit seizoen strandde PSV vroeg door zwaardere tegenstand. Bosz zegt nieuwsgierig te zijn of het team zich op dat niveau verder kan verbeteren.
Als hij zijn nieuwe verbintenis uitdoet en het succes voortzet, kan Bosz geschiedenis schrijven: hij zou de eerste trainer kunnen worden met vijf opeenvolgende Eredivisietitels (het huidige record is vier, door Frank de Boer). Ook statistisch presteert zijn ploeg opvallend: qua doelpunten gemiddeld per wedstrijd laat Bosz enkele beroemde Ajax-trainers achter zich en dreigt alleen Kurt Linder, in een kleiner aantal duels, hem te overtreffen. Bij aanhoudende dominantie zou Bosz bovendien recordaantallen punten per Eredivisiewedstrijd kunnen bereiken.
Bosz zelf ontkracht het idee dat zijn 'houdbaarheidsdatum' bij PSV al verstreken zou zijn; waar vroeger coaches na circa drie jaar zouden slijten, speelt volgens hem het moderne spelersverloop een rol die vernieuwing mogelijk maakt. Als hij zijn contract uitzit, komt hij uit op 169 eredivisieduels voor PSV, goed voor de vierde plek in de historische ranglijst van clubtrainers.
Een blijvende uitdaging blijft spelers gemotiveerd houden en de selectie op topniveau houden, zeker als komende zomer sterkhouders vertrekken. Bosz formuleert dat simpel en duidelijk: "Zonder goede spelers ben ik een slechte trainer." Hij wijst op het Ferguson-model van doorselecteren en verjongen als voorbeeld van hoe succes langdurig kan worden veiliggesteld.