Booking.com mag werknemers verplichten deels op kantoor te werken

In dit artikel:

De rechtbank in Amsterdam heeft Booking.com gelijk gegeven in het geschil met de ondernemingsraad over het thuiswerkbeleid. Het bedrijf mag medewerkers verplichten minstens 40 procent van hun werktijd op kantoor te werken. Volgens de rechter is dat redelijk, omdat een vrijwillige regeling onvoldoende contact tussen collega’s opleverde.