BMW werft automonteurs via Reddit om nijpend tekort te bestrijden

In dit artikel:

Het tekort aan automonteurs in Nederland is nijpender dan ooit: in het tweede kwartaal van dit jaar stonden ruim 3.100 vacatures open (begin dit jaar zelfs 3.800) en het ROA verwacht tot 2028 nog ongeveer 18.100 aanvullende baanopeningen. BMW Group Nederland ervaart die krapte concreet in haar dealerorganisatie, waar momenteel 64 monteursplaatsen onvervuld zijn.

Om buiten de traditionele vacaturekanalen te zoeken, experimenteert BMW met Reddit. In plaats van klassieke advertenties plaatste het merk technische onderhouds- en diagnosevragen op die forums — anoniem — om te zien wie inhoudelijk sterke oplossingen aandraagt. Deelnemers die complexe problemen goed oplossen, blijken overeen te komen met het soort technisch talent dat BMW nodig heeft. CEO Anne Brons legt uit dat moderne monteurs steeds meer IT-, software- en elektronicavaardigheden moeten hebben, waardoor werkgevers ook op nieuwe plekken naar kandidaten moeten zoeken.

De aanpak sluit aan bij een bredere arbeidsmarkttrend waarin diploma’s steeds vaker vervangen worden door een ‘skills first’-benadering; de Techbarometer 2024 laat zien dat veel technische werkgevers geen mbo-diploma meer verplichten. Lokale organisaties zoals Dusseldorp merken dagelijks de druk en richten zich bij werving meer op motivatie en praktische kennis dan op papieren.

De Reddit-actie maakt deel uit van een meerjarenstrategie die ook inzet op de BMW Training Academy om nieuw personeel op te leiden in elektrische aandrijvingen en software. Met duizenden openstaande functies en veel vakmensen die met pensioen gaan, dwingt de snelle digitalisering de autobranche tot creatievere wervingsmethoden — soms zo eenvoudig als een slimme vraag op een online forum.