Binnen een jaar AOW? Dan vervalt de sollicitatieplicht bij je WW-uitkering

In dit artikel:

Wie een WW-uitkering ontvangt en binnen één jaar de wettelijke AOW-leeftijd bereikt, is niet langer verplicht te solliciteren. Deze vrijstelling geldt vanaf het moment dat de persoonlijke AOW-datum binnen twaalf maanden valt. Wie dat wil, mag wel blijven zoeken naar werk; de uitzondering sluit een nieuwe baan niet uit.

De regeling gaat alleen over de sollicitatieplicht en zegt niets over de duur van de WW-uitkering. Die wordt afzonderlijk bepaald op basis van onder meer het arbeidsverleden en duurt wettelijk maximaal 24 maanden. Daardoor kan de WW eerder eindigen dan de AOW ingaat. Wie bijvoorbeeld nog acht maanden tot de AOW heeft, maar nog slechts vijf maanden WW ontvangt, moet voor de resterende periode tijdig een andere inkomensvoorziening onderzoeken.

De juiste AOW-datum hangt af van de geboortedatum. Voor mensen geboren van 1 maart 1957 tot en met 31 december 1960 ligt de AOW-leeftijd op 67 jaar; voor geboortejaren van 1961 tot en met september 1964 is dat 67 jaar en drie maanden. Alleen uitgaan van de huidige leeftijd kan daarom tot een verkeerde berekening leiden.

Werklozen wordt aangeraden hun UWV-toekenningsbrief te controleren en de WW-einddatum naast de persoonlijke AOW-datum te leggen. Staat er ondanks de vrijstelling nog een sollicitatietaak open, dan kunnen zij hun adviseur werk vragen vanaf welke datum de uitzondering geldt en wat er met die taak gebeurt. Ook is het verstandig afspraken schriftelijk te bewaren.

De aanvraag voor AOW verloopt via de SVB. Wie in Nederland woont, ontvangt ongeveer vier maanden vóór de AOW-leeftijd een brief en kan de uitkering pas in die laatste vier maanden aanvragen. Als de brief uitblijft, moeten mensen hun Berichtenbox van MijnOverheid controleren of contact opnemen met de SVB. De start van de sollicitatievrijstelling, het einde van de WW en de aanvraagperiode voor AOW zijn dus drie afzonderlijke momenten.