Bijna kwart miljoen Nederlandse jongeren wil meer uren werken

In dit artikel:

Bijna 250.000 jonge werknemers in Nederland willen meer uren werken dan hun huidige contract toestaat. Uit recent onderzoek van Intelligence Group blijkt dat ruim twee derde van werknemers onder de 30 het liefst fulltime werkt, terwijl slechts 53 procent daadwerkelijk een fulltimebaan heeft. Daardoor blijft op jaarbasis een arbeidspotentieel van bijna 120.000 voltijdsbanen onbenut.

De onderbenutting is het grootst in zorg en onderwijs: in de zorg gaat het om meer dan 20.500 fte, in het onderwijs om ruim 9.300 fte, en in sociaal-maatschappelijke beroepen bijna 9.700 fte. Ook logistiek, horeca, verkoop en paramedische dienstverlening blijken veel onbenut jong arbeidspotentieel te hebben.

Volgens Intelligence Group en CEO Geert‑Jan Waasdorp zit het probleem niet bij jongeren zelf — zij willen juist vaker en bij voorkeur fulltime werken — maar bij organisatorische en beleidsmatige obstakels. Strikte formatieplaatsen, het niet kunnen combineren van meerdere contracten, fiscale knelpunten en de opbouw van flexibele contracten houden veel jongeren in te kleine arbeidscontracten vast. Het gevolg is extra krapte in al bestaande tekorten in bepaalde sectoren; benutting van dit jonge potentieel zou die druk kunnen verminderen.