Bijna helft van raadsleden ervaart bedreiging of intimidatie
In dit artikel:
Bijna de helft van de gemeenteraadsleden in Drenthe en Groningen (47%) kreeg de afgelopen periode te maken met intimidatie, agressie of bedreiging, blijkt uit de DVHN Raadsledenenquête die dit voorjaar door Enigma Research onder alle 542 raadsleden werd gehouden (187 volledig ingevulde vragenlijsten). Ondanks de incidenten overweegt ruim driekwart niet te stoppen met het raadslidmaatschap.
De vormen van intimidatie lopen uiteen: van online lastercampagnes, doodsbedreigingen en wensen van seksueel geweld tot confrontaties op straat, vernieling aan huizen en haatuitingen in raadszalen. Een respondent schrijft bijvoorbeeld: “Ik werd op straat uitgescholden terwijl mijn dochter naast me liep.” Het geweld komt zowel van links als rechts en speelt rondom uiteenlopende dossiers (zoals protesten tegen azc’s en demonstraties van Kick Out Zwarte Piet).
Het raadswerk wordt over het algemeen als zinvol ervaren: het gemiddelde rapportcijfer voor de mogelijkheid om waardevol werk te doen is 7,2 (hoogst in De Wolden 7,8; laagst in Midden-Groningen 6,2). Tegelijk zegt 62% dat de werkdruk is toegenomen en ruim 75% dat het werk de laatste vier jaar uitdagender is geworden.
Polarisatie baart raadsleden veel zorgen: 82% denkt dat die het vertrouwen in de politiek ondermijnt en 75% ziet een verslechtering van de bestuurskwaliteit. Iets meer dan de helft beschouwt intimidatie en agressie als een grote bedreiging voor het lokale bestuur. Concrete gevolgen zijn er ook: circa 4% kreeg beveiliging, 9% schermde zijn/haar privéleven af en 16% ervaart angst; 63% meldt geen persoonlijke impact.
De ondersteuning komt vooral van burgemeester en griffie; meldingen bij de politie zijn zeldzaam — veel incidenten worden intern of binnen de partij gemeld. Een groot deel ziet intimidatie als onderdeel van het werk (32%) of vindt het niet ernstig genoeg om te melden (64%). Landelijke onderzoeken bevestigen dat intimidatie van volksvertegenwoordigers een wijdverbreid probleem is.