Bijna AOW? Meer vakantiedagen

In dit artikel:

Wie een WW- of IOW-uitkering ontvangt en binnen een jaar de AOW-leeftijd bereikt, kan volgens UWV recht hebben op maximaal 65 vakantiedagen per kalenderjaar. Normaal gaat het om twintig dagen; wie later in het jaar een uitkering krijgt, heeft naar verhouding minder dagen. Het precieze aantal hangt af van de persoonlijke uitkeringsperiode en het al gebruikte saldo.

Tijdens een toegestane vakantie loopt de uitkering door en vervallen de sollicitatieplicht en UWV-gesprekken tijdelijk. De 65 dagen zijn geen extra uitkering of vakantiegeld. Weekenden en feestdagen hoeven in beginsel niet als vakantiedag te worden opgegeven, maar de telling kan afhangen van de concrete situatie. Daarom adviseert UWV om vertrek- en terugkeerdatum, werkdagen en feestdagen goed bij te houden en bij twijfel het resterende saldo te laten bevestigen.

Vakantie moet uiterlijk één dag voor vertrek via het wijzigingsformulier aan UWV worden gemeld; WW-ontvangers kunnen dat ook in de UWV-app doen. Dat geldt ook voor een verblijf in Nederland of thuis. Wijzigingen en annuleringen moeten eveneens worden doorgegeven. Het niet melden of overschrijden van het toegestane aantal dagen kan gevolgen hebben voor de betaling.

WW’ers die binnen een jaar de AOW-leeftijd bereiken, zijn volgens de Rijksoverheid bovendien vrijgesteld van de sollicitatieplicht. Die vrijstelling staat los van de vakantieregels en betekent niet dat verblijf in het buitenland zonder melding is toegestaan. Omdat de uitkering een einddatum heeft — de IOW loopt uiterlijk tot de AOW-leeftijd — moeten uitkeringsgerechtigden hun beschikbare dagen, geplande vakantie en laatste uitkeringsdag naast elkaar leggen. Niet-opgenomen vakantiedagen kunnen niet naar het volgende kalenderjaar worden meegenomen.