Bijna 10 miljard euro winst en toch 1700 banen weg bij ASML: hoe kan dat?

woensdag, 28 januari 2026 (19:02) - NOS Nieuws

In dit artikel:

ASML, de Eindhovense fabrikant van geavanceerde chipmachines, sloot 2025 af met recordcijfers: bijna €33 miljard aan omzet, ruim €17 miljard winst en ongeveer €28 miljard aan nieuwe bestellingen. Tegelijkertijd kondigde het bedrijf vandaag aan dat ongeveer 1.700 banen verdwijnen als gevolg van een ingrijpende reorganisatie.

De herstructurering richt zich vooral op managementlagen: van de circa 4.500 leidinggevenden die betrokken zijn bij het bouwen van machines verdwijnen 3.000 functies. ASML verwacht dat ongeveer 1.400 van hen intern kunnen blijven werken, maar dan in technische rollen; voor circa 1.600 leidinggevenden komt er ontslag. Daarnaast verdwijnen rond de honderd banen op de IT-afdeling. Volgens de directie is dit geen maatregel om kosten te drukken, maar een strategische keuze omdat teveel managers de productiviteit belemmeren — technische medewerkers zouden 20–30% van hun tijd kwijt zijn aan vergaderen en afstemming met meerdere leidinggevenden.

Topman Christophe Fouquet en financieel directeur Roger Dassen benadrukken dat de beslissing voortkomt uit de wens om eenvoudiger en sneller te kunnen werken, zodat technici meer ruimte krijgen om aan producten te bouwen. ASML verwacht ook na de reorganisatie te blijven groeien; eerder gecommuniceerde ambities voor 2030 (een omzet tussen €44 en €60 miljard) blijven staan.

Vakbond CNV noemt het moment ongelukkig: het bedrijf publiceert uitzonderlijke resultaten maar ontslaat toch personeel. CNV-vertegenwoordiger Arjan Huizinga vraagt om goede vertrekregelingen en betreurt dat de organisatie deze stap niet eerder heeft ingezien, wat volgens hem de pijn had kunnen verminderen. ASML zegt snel met de vakbonden te willen overleggen zodat medewerkers duidelijkheid krijgen.

Kortom: een financieel sterk ASML kiest voor minder management en meer technische inzet, een maatregel die op korte termijn ruim duizend mensen raakt maar volgens de directie nodig is voor langetermijnproductiviteit en groei.