Bewegen met zorgtechnologie: alles wat je erover moet weten

In dit artikel:

Digitale beweegtechnologie kan zorgprofessionals helpen om patiënten meer en beter te laten bewegen. Tools kunnen bijvoorbeeld beweging meten, patiënten motiveren of oefeningen en instructies geven. Daarmee sluiten ze aan bij ontwikkelingen als preventie, passende zorg, lagere zorgkosten en zorg die dichter bij de patiënt wordt georganiseerd, zoals beschreven in onder meer het Integraal Zorgakkoord.

Een factsheet van Kenniscentrum Sport & Bewegen is gebaseerd op een overzichtsstudie van Hogeschool Utrecht. Daarin zijn 34 internationale overzichtsstudies en aanvullende praktijkliteratuur over digitale beweegtechnologie in de zorg samengebracht. De factsheet onderscheidt zeven typen technologie voor zorgprofessionals.

De resultaten zijn overwegend positief: 79 procent van de onderzochte overzichtsstudies laat zien dat digitale beweegtechnologie het gewenste beweeggedrag verbetert, bijvoorbeeld door een hogere activiteit of een beter uithoudingsvermogen. De uitkomsten gelden echter niet automatisch voor iedere patiënt. Technologieën, doelgroepen en de hoeveelheid professionele begeleiding verschillen sterk. Vooral bij mensen met complexe of meerdere aandoeningen is extra voorzichtigheid nodig, omdat zij in onderzoek vaak ondervertegenwoordigd zijn.

De technologie is bruikbaar voor uiteenlopende groepen, van kinderen tot ouderen, en wordt ook ingezet bij onder meer lichamelijke klachten, oncologische revalidatie en hart- en vaatziekten. Zorgprofessionals wordt geadviseerd eerst de hulpvraag en geschiktheid van een tool te beoordelen. Daarbij zijn digitale vaardigheden, taalbegrip, beschikbare middelen en de voorkeuren van de patiënt belangrijk. De technologie en begeleiding moeten vervolgens worden afgestemd op de individuele situatie.

Een eerste kennismaking kan het best samen in de praktijk plaatsvinden. Vaste contactmomenten blijven nodig om de voortgang te bespreken en bij te sturen: technologie ondersteunt het menselijk contact, maar vervangt het niet. Motiverende functies zoals doelen stellen, feedback, sociale interactie, gamification, meldingen en inzicht in resultaten kunnen de inzet versterken.