Bedrijven vrezen nog meer druk op vast personeel, flexwerkers nu al niet te vinden

In dit artikel:

Werkgevers zitten met de handen in het haar sinds de strengere handhaving van de zzp-regels (in werking sinds 1 januari 2025). Uit een nieuw AWVN-onderzoek onder ruim 160 bedrijven blijkt dat 56 procent een hogere werkdruk ervaart en bijna de helft zzp’ers een contract heeft aangeboden — maar slechts 6 procent van die zelfstandigen heeft dat aanbod aangenomen. Daardoor konden werkzaamheden wegvallen of zijn stopgezet; 36 procent van de werkgevers meldt dat de kwaliteit van diensten of producten onder druk staat. Als voorbeelden noemt AWVN bedrijfstakken als horeca (extra dagen sluiten) en pakketbezorging tijdens piekperiodes.

De voorgenomen nieuwe flexwet — mogelijk per 1 januari 2027 — maakt werkgevers extra ongerust: nulurencontracten kunnen verdwijnen en de wachttijd na drie tijdelijke contracten wordt verlengd van een half jaar naar vijf jaar om draaideurconstructies te voorkomen. 58 procent van de respondenten verwacht daardoor minder flexkrachten in te zetten; sommige bedrijven overwegen helemaal te stoppen met inhuur. Slechts iets meer dan een derde denkt meer vaste contracten aan te bieden, waardoor de werkdruk op vaste medewerkers waarschijnlijk verder zal toenemen.

AWVN steunt het doel om flexwerkers beter te beschermen, maar waarschuwt dat werkgevers en veel werknemers ook behoefte hebben aan flexibiliteit. Volgens de vereniging moet bij wetgeving meer aandacht komen voor de praktische gevolgen op de werkvloer en de mogelijkheden om tijdens piekmomenten en bij ziekte snel op te schalen.