Basketbalbond schrapt oud-medewerker om ongewenst gedrag

In dit artikel:

Eind 2024 kreeg de Nederlandse basketbalbond (NBB) veertien meldingen over grensoverschrijdend gedrag van een oud-medewerker. Het Instituut Sportrechtspraak (ISR) opende een tuchtrechtelijk onderzoek en legde na afronding een contactverbod van vijf jaar op dat geldt richting zeven van de meldders, een maatregel die volgens het ISR bedoeld is om de veiligheid van sporters te herstellen. De NBB liet daarnaast een onafhankelijk feitenonderzoek uitvoeren dat medio 2025 werd afgerond. NBB‑directeur Maarten Hoffer erkent dat er eerder te weinig zicht was op wat er speelde en zegt dat de bond sindsdien het veiligheidsbeleid heeft aangescherpt met gedragscodes en een verbeterde inzet van vertrouwenspersonen. Vanwege de ernst en omvang van de klachten kon de betrokken medewerker vanaf eind 2024 al niet meer werken binnen het Nederlandse basketbal door een ordemaatregel (voorlopige schorsing). De zaak toont zowel de gevolgen van onvoldoende toezicht als de stappen die zijn gezet om melders te ondersteunen en de sportomgeving veiliger te maken.