AZW-verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2025Q2

In dit artikel:

De tabellen "Mobiliteit van werknemers; AZW (breed/smal), kenmerken mobiliteit, regio" op AZW StatLine geven cijfers over hoe werknemers binnen de sector zorg en welzijn bewegen: binnen een branche, tussen branches en van/naar de AZW-arbeidsmarkt. Soms verschijnen daarin plotselinge, onverklaarbare stijingen of dalingen. Deze aanvullende tabel verklaart zulke afwijkingen door per cel aan te geven welk bereik van 10 procentpunten van de gerapporteerde mobiliteit waarschijnlijk administratief van aard is.

Onder administratieve mobiliteit verstaan de makers verschuivingen die voortkomen uit wijzigingen in bedrijfsregistraties (ABR) of SBI-classificaties — bijvoorbeeld bij fusies, afsplitsingen of herclassificaties — waardoor werknemers in de registers van branche lijken te wisselen terwijl hun werk feitelijk ongewijzigd blijft. Ook verandert er soms mobiliteit als een werknemer met meerdere banen een andere hoofdbaan krijgt (de baan met het hoogste salaris telt), terwijl beide banen al bestonden. Een categorie 0–10% betekent dat 0–10% van de gemelde mobiliteit door dit soort administratieve oorzaken komt (bijv. 0–10.000 van 100.000 gerapporteerde instromers).

De tabel beoordeelt niet of die administratieve wijzigingen terecht zijn, alleen of ze voorkomen. Het doel is zuivere duiding van opvallende in‑ en uitstroompatronen. Deze service is onderdeel van het AZW-onderzoeksprogramma; voor meer trends: azwstatline.cbs.nl.