Atos en Defensie bundelen krachten voor reservistenrol

In dit artikel:

Atos Nederland en het ministerie van Defensie hebben een convenant gesloten om de inzet van reservisten flink uit te breiden. Vanaf 1 januari 2026 moet de samenwerking ingaan waarbij Atos werknemers ruimte en verlof biedt om opgeleid en aangesteld te worden als reservist. Defensie wil in de komende vijf jaar het reservistenbestand groeien tot ongeveer een derde van de totale organisatiecapaciteit — ruim 20.000 extra reservisten — zodat de krijgsmacht flexibeler en beter schaalbaar wordt.

Het akkoord formaliseert zogenaamd gedeeld werkgeverschap: Atos en Defensie delen kennis en expertise en regelen praktische faciliteiten zoals extra verlofdagen bij inzet. Atos legt daarnaast doorgangsroutes neer voor medewerkers die de krijgsmacht verlaten, met de mogelijkheid om als reservist betrokken te blijven. Voor Atos past dit bij het profiel van een partij die al jarenlang kritische IT-infrastructuur van vitale sectoren beheert en wil bijdragen aan maatschappelijke veiligheid.

Bij Defensie benadrukken betrokkenen dat de samenwerking niet alleen capaciteit oplevert maar ook vakkennis en samenwerking tussen civiele en militaire organisaties versterkt. Voor werknemers betekent het nieuwe reservistenbeleid ontwikkelkansen en een concrete combinatie van burgerbaan en militaire inzet. De afspraak moet zowel de Nederlandse defensiepositie versterken als Atos’ rol als maatschappelijk betrokken werkgever bevestigen.