Asielzoekers en Oekraïners uitgebuit bij Ibis, meer misstanden in hotelbranche
In dit artikel:
Bij hotel Ibis Styles in Arnhem is een netwerk van arbeidsuitbuiting aan het licht gekomen: ongeveer twintig asielzoekers en een groep Oekraïense schoonmakers werden via tussenpersonen van Duitse schoonmaakbedrijven (onder meer AHR Clean UG en door opdrachtgevers genoemde Ö&I Clean Group GmbH) ingezet zonder de vereiste tewerkstellingsvergunningen. Nieuwsuur onthulde dat deze werknemers vaak niet of onvoldoende werden betaald; betalingen die wel plaatsvonden gingen cash in de hotellobby—een in Nederland verboden praktijk. Volgens verklaringen kregen sommige schoonmakers slechts €3,50–€4,50 per schoongemaakte kamer; een Oekraïens stel deelde het loon en ontving zo €1,75 per persoon per kamer. Anderen wachten nog steeds op salaris.
Juridisch onregelmatige contracten versterken de misstanden: de aangeleverde contracten lijken direct uit het Duits vertaald en bevatten termen als "mini-job" die geen betekenis hebben in het Nederlandse arbeidsrecht, waardoor juristen en vakbond CNV de geldigheid ervan betwijfelen. Het Duitse schoonmaakbedrijf blijkt bovendien niet ingeschreven te zijn bij de Nederlandse Kamer van Koophandel, wat extra vragen oproept over de rechtsgeldigheid van de constructie.
Non-profitorganisatie Fairwork noemt de zaak ernstig en ziet een toename van klachten uit de hotelsector; vorig jaar registreerde zij 88 nieuwe meldingen, vooral van hotel-schoonmakers. Bedrijven lijken via complexe ketens en verschillende contractvormen verantwoordelijkheid te ontwijken, waardoor kwetsbare werknemers extra makkelijk uitgebuit worden.
De Arbeidsinspectie voerde begin december een inval in het hotel en is een onderzoek gestart. Novum Hospitality, het concern waaronder Ibis Styles Arnhem valt, zegt de situatie te onderzoeken en verwijst naar ingeschakelde schoonmaakfirma’s, die op hun beurt naar onderaannemers wijzen. Na navraag van Nieuwsuur werden sommige asielzoekers alsnog (cash) uitbetaald; anderen hebben nog geen loon ontvangen. Het dossier illustreert hoe grensoverschrijdende, gefragmenteerde uitbestedingsconstructies kunnen leiden tot illegale arbeid en misbruik van kwetsbare groepen.