AOW en een vergoeding voor de zorg aan je partner of ouder: wat houd je over?

In dit artikel:

AOW’ers die een naaste verzorgen en daarvoor via een persoonsgebonden budget (pgb) worden betaald, houden hun eigen AOW volledig. Dat geldt ook wanneer zij aanvullend pensioen ontvangen. Wel maakt het uit of iemand onbetaalde mantelzorg geeft of formeel als zorgverlener wordt betaald: de pgb-vergoeding is belastbaar inkomen.

Wie niet in loondienst werkt en geen ondernemer is, geeft de inkomsten doorgaans op als inkomsten uit overig werk. Mogelijk is ook een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet verschuldigd. Controleer of er loonheffing is ingehouden en gebruik zo nodig een voorlopige aanslag om de belasting over het jaar te spreiden.

De vergoeding kan gevolgen hebben voor de huur- en zorgtoeslag, omdat daarvoor het toetsingsinkomen over het hele kalenderjaar telt. Ook betalingen uit november en december worden dus meegenomen. Geef een nieuwe inkomensschatting door via Mijn Toeslagen of de Toeslagen-app en kijk daarbij naar het belastbare jaarinkomen, niet alleen naar het nettobedrag op de bankrekening.

Een verhuizing naar de zorgbehoevende kan daarnaast de beoordeling van de woonsituatie door de SVB veranderen. Ongehuwden zonder geregistreerd partner die uitsluitend met hun eigen ouder wonen, kunnen onder voorwaarden het ongehuwdenpensioen houden; samenwonen met een broer of zus moet afzonderlijk worden beoordeeld.

Ontvangers van een AIO-aanvulling moeten de betaalde zorg ook aan de SVB melden. Volgens de genoemde SVB-regels wordt voor inkomsten uit werk in november 2026 een kwart, tot maximaal 289 euro per maand, buiten beschouwing gelaten. Bij de oude AOW-partnertoeslag kan het effect verschillen afhankelijk van wie de vergoeding verdient. Controleer daarom de SVB-specificatie zodra de eerste pgb-betaling binnenkomt.