Amsterdam pakt hoog ziekteverzuim onder ambtenaren aan

In dit artikel:

Amsterdam wil het hoge ziekteverzuim binnen de gemeente structureel terugdringen. Vorig jaar lag het verzuim op 9,7 procent, tegen een landelijk sectorgemiddelde van 6,7 procent. Burgemeester Femke Halsema en wethouder Hester van Buren stuurden een plan naar de gemeenteraad waarin ze intensieve begeleiding aankondigen voor zeventien directies (meer dan 250 ambtenaren) waar het verzuim boven de 8 procent ligt. Die directies omvatten 60 procent van het personeel en veroorzaken 70 procent van het verzuim. Leidinggevenden krijgen meer training om uitval te voorkomen en om medewerkers sneller in dezelfde of andere functies te laten terugkeren. Het college reserveert dit jaar 9 miljoen euro, daarna jaarlijks 8 miljoen tot 2030 (in totaal 40 miljoen), met de verwachting dat de investering wordt terugverdiend door lagere loonkosten en vervangingsuitgaven. Ook moet het traject meer inzicht geven in de oorzaken van het hoge verzuim.