Als baas bloemetje langsbrengt bij 'zieke' werknemer, valt hij door de mand: ontslag op staande voet

In dit artikel:

Een maand nadat hij bij een recyclingbedrijf was begonnen meldde een chauffeur zich ziek en gaf een verdraaide knie op als reden dat hij niet kon rijden. Toen zijn werkgever bij hem thuis bloemen wilde brengen bleek de ziekmelding niet te dekken en werd duidelijk dat hij had gelogen. Op basis daarvan kreeg de werknemer op staande voet ontslag. In Nederland is zulk onmiddellijk ontslag toegestaan bij dringende redenen zoals bedrog; de werknemer kan de beslissing nog aanvechten via de rechter.