AI weegt steeds vaker mee bij nieuwe baan: 'Belangrijker dan loon'

In dit artikel:

AI beïnvloedt steeds vaker de keuze voor een werkgever in Nederland. Softwareleverancier Salesforce baseert zich op een panelonderzoek van PanelWizard onder 646 werknemers bij grote bedrijven en meldt dat een kwart van de werkzoekenden liever kiest voor een functie met veel AI-toepassingen dan voor een hoger salaris. Volgens Remko Reinders, directeur van Salesforce Nederland, zoeken werknemers ontwikkeling en zien ze AI als middel om slimmer en efficiënter te werken; voor werkgevers wordt het daarom een onderscheidende troef.

Bijna een derde (27%) vindt bedrijven die AI omarmen aantrekkelijker en 35% verwacht dat die bedrijven sneller groeien. Tegelijk blijven salaris en werkzekerheid leidend; AI geldt vooral als extra plus, vooral bij Gen Z, die AI vaker gebruikt en vergelijkbare tools op het werk verwacht. In de praktijk gebruikt circa de helft van de werknemers wekelijks AI voor taken als tekstschrijven, klantcontact en planning.

Voor werkgevers betekent dit dat investeren in AI-tools en scholing belangrijker wordt om talent aan te trekken en te behouden.