AI zet streep door groot aantal vacatures in Britse financiële sector: 'Mensen snel vervangen door algoritmes'

In dit artikel:

Arbeidsmarktspecialisten signaleren dat vacatures in de Britse financiële sector aanzienlijk zijn gedaald door de opmars van kunstmatige intelligentie. Waar in Londen in 2022 meer dan 350 vacatures voor financiële analisten openstonden, telt dezelfde markt nu nog zo’n 80, aldus vacaturesite Adzuna. De daling illustreert volgens hen hoe snel algoritmes menselijke taken overnemen.

Niet alleen analistenfuncties krimpen; ook kantoorrollen als bedrijfsjuristen, softwareontwikkelaars, managementconsultants en vormgevers zien hun aantal vacatures teruglopen van honderden naar vaak slechts enkele tientallen. Recruiter Sean Sweeney merkt op: „Er is nog nooit zoveel vraag geweest naar getalenteerde fondsmanagers. Ze krijgen alleen geen team van medewerkers meer, maar een AI-model.”

Adzuna waarschuwt vooral voor het wegvallen van instapfuncties. Zonder die instroom loopt het bedrijfsleven het risico binnen enkele jaren tekorten te krijgen aan ervaren middenmanagement. „Als je geen jonge mensen meer opleidt, waar haal je over enkele jaren je middenmanagement vandaan?” zegt Andrew Hunter. Bedrijven hebben nog geen eenduidige oplossing voor dit dilemma.