Advocaat Marjoleine de Boorder pleit voor een cultuurverandering: 'Stimuleer jongens én meisjes om hun eigen broek op te houden'

In dit artikel:

Nederlandse vrouwen werken veel vaker parttime dan in veel andere Europese landen, wat leidt tot grotere financiële afhankelijkheid van een partner en kwetsbaarheid bij een scheiding. Deze situatie ontstaat door een mix van culturele verwachtingen rond zorgtaken, fiscaal en sociaal beleid dat deeltijdbanen soms bevoordeelt (zoals toeslagen- en belastingregels) en de hoge kosten of beperkte beschikbaarheid van betaalbare kinderopvang. Gevolgen zijn lager inkomen tijdens het werkzame leven, mindere loopbaankansen, kleinere pensioenen en een grotere kans op inkomensverlies na beëindiging van een relatie.

Om echte keuzevrijheid te bereiken noemen experts maatregelen zoals betaalbare en toegankelijke kinderopvang, hervorming van toeslagen en belastingprikkels die volledige arbeidsparticipatie niet ontmoedigen, betere en gelijk verdeelde ouderverlofregelingen, pensioenvoorzorg bij scheiding en werkgeversbeleid dat deeltijders zichtbare carrièremogelijkheden geeft. Ook culturele verandering in taakverdeling binnen huishoudens en gerichte re-integratie- en scholingsprogramma’s voor (voormalig) deeltijdwerkende vrouwen zijn nodig om structurele ongelijkheid terug te dringen.