Advies: werkgever moet tweede ziektejaar loon blijven doorbetalen

In dit artikel:

Ambtenaren van meerdere ministeries, het UWV, het CPB en het SCP waarschuwen dat het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel op korte termijn dringend moet worden hervormd. In hun rapport "Werk aan de WIA" pleiten ze tegelijk voor behoud van de plicht voor werkgevers om bij ziekte twee jaar het loon door te betalen. Volgens hen vormt die doorbetaling een sterke prikkel voor herstel en maakt het werkgevers in het tweede ziektejaar actiever in re-integratie; zonder die verplichting verliezen zieke werknemers vaak de motivatie omdat er geen baan meer voor hen is.

De experts wijzen ook op grote knelpunten: lange wachtlijsten voor keuringen door een tekort aan keuringsartsen, ingewikkelde regels die leiden tot veel fouten bij uitkeringshoogtes en soms onterechte afwijzingen. Om dit te verhelpen adviseren zij keuringsartsen vooral in te zetten voor ingewikkelde gevallen en routinetaken te delegeren, het stelsel flink te vereenvoudigen en de aparte IVA-uitkering te schrappen. Verder moet meer worden geïnvesteerd in preventie en in het (gedeeltelijk) terugbrengen van zieke werknemers naar werk. Zonder ingrijpen kan de wachttijd voor beoordelingen oplopen tot drie jaar in 2030.