Aantal vacatures in jaar tijd met meer dan 10 procent afgenomen

In dit artikel:

Werkgevers plaatsen steeds minder vacatures, hoewel veel bedrijven nog personeel nodig hebben. Dat blijkt uit cijfers van banenplatform Indeed over het afgelopen jaar. Alleen in de zorg en het onderwijs nam het aantal vacatures toe. Eind juli stonden er bijna 3 procent meer banen in de verpleegkundige zorg open dan een jaar eerder; in het onderwijs steeg de vraag met 42 procent.

In de kinderopvang daalde het aantal vacatures juist met 73 procent, terwijl vastgoed en farmacie afnames van respectievelijk 53 en 46 procent noteerden. Volgens Stan Snijders van Indeed komt de daling in de kinderopvang mogelijk doordat organisaties minder met zzp’ers willen werken en zelfstandigen overstappen naar vaste dienstverbanden. De vastgoedsector is na een periode van sterke groei genormaliseerd, waardoor bedrijven voorzichtiger zijn met uitbreiding en nieuwe projecten.

Werkgevers proberen vacatures daarnaast vaker in te vullen via aanbrengbonussen, open dagen en snuffelstages. Indeed spreekt daarom van een afkoelende arbeidsmarkt: door economische onzekerheid zijn bedrijven terughoudend met het aanbieden van vaste banen. De lonen in vacatures stegen in juni nog 4 procent op jaarbasis, maar dat is de helft van de stijging van twee jaar eerder. Nederland heeft bovendien niet langer de krapste arbeidsmarkt van Europa. Het vacaturevolume ligt hier 13 procent boven dat van februari 2020, tegenover stijgingen van 42 procent in Spanje en 34 procent in Italië.