Aantal banen voor starters op arbeidsmarkt gehalveerd door opkomst AI: 'Talent gaat verloren'

In dit artikel:

Bedrijven halen in hoog tempo startersfuncties weg: het aantal vacatures voor beginnende medewerkers is in drie jaar tijd ongeveer gehalveerd. Voor pas afgestudeerden betekent dit een flink moeilijker start op de arbeidsmarkt; “Overal ter wereld maakt men zich al druk om jongeren die geen werk vinden.” Mogelijke oorzaken zijn terughoudender aanwervingsbeleid, voorkeur voor ervaren krachten, automatisering en bezuinigingen, met risico op langdurige inkomensschade en uitsluiting van jonge werkzoekenden. Oplossingen kunnen komen van gerichte stages, traineeships, omscholing en beleid dat de overgang van studie naar werk actief ondersteunt.