Aandeelhouders Ahold Delhaize akkoord met hogere bonus topman Muller

In dit artikel:

Ahold Delhaize-aandeelhouders hebben bij de laatste vergadering ingestemd met een fors aangescherpt beloningspakket voor de topbestuurders, met CEO Frans Muller als belangrijkste begunstigde. De raad van commissarissen verhoogde de kortetermijnbonus tot 150% van het vaste salaris en de langetermijnbeloning — grotendeels in aandelen — tot 350% van het basissalaris. Bij sterke bedrijfsresultaten kan Mullers variabele beloning dit jaar oplopen tot circa €9,5 miljoen.

Het besluit kreeg relatief weinig tegenstand: ongeveer 90% van de stemmen was vóór; circa 10% stemde tegen. Toch stuitte het pakket op kritiek van beleggers en maatschappelijke organisaties die vraagtekens zetten bij de proportie van de extra beloningen, zeker nu de verhogingen uitsluitend de bestuurslaag raken en lagere medewerkers geen hogere lonen krijgen.

Muller bouwde de afgelopen jaren al substantiële vergoedingen op: jaarlijks ontving hij eerdere bonussen van naar schatting €5,8–€6,5 miljoen naast een meerjarige basisvergoeding van meerdere miljoenen. Zijn totale vermogen wordt nu op meer dan €35 miljoen geschat. De stemming bij Ahold Delhaize past in een breder debat over topbeloningen versus beloning van het personeel en maatschappelijke draagkracht.