7 procent meer loon voor personeel universitaire medische centra

In dit artikel:

Werknappers van de universitaire medische centra (UMC’s) krijgen in de nieuwe cao over de komende jaren een loonsverhoging van in totaal 7 procent. De verhoging wordt in twee stappen doorgevoerd: 3,5 procent in juli en nog eens 3,5 procent in mei volgend jaar. De cao geldt tot en met 2027.

Naast salarisafspraken zijn er meerdere verbeteringen in arbeidsvoorwaarden: een onregelmatigheidsvergoeding van 47 procent voor zaterdagochtenden, vier extra verlofuren komend jaar, en een stagevergoeding van €500 per maand. Ook stijgt de kilometervergoeding van €0,18 naar €0,21 per kilometer. Verder zijn er aanvullende afspraken gemaakt over hormonale klachten, menstruatie en fertiliteit.

Vakbond FNV noemt het resultaat moeizaam tot stand gekomen — er dreigden acties — en legt het onderhandelingsresultaat, net als CNV en NU’91, voor ter goedkeuring aan hun leden in de UMC’s.