610 duizend banen betaald tegen het minimumloon

In dit artikel:

Het CBS meldt in De arbeidsmarkt in cijfers 2025 dat in 2025 gemiddeld 610 duizend banen bijna op het wettelijke minimumuurloon lagen (maximaal 5% afwijken). Dat is 6,7% van alle werknemersbanen en 6 duizend minder dan in 2024. Vrouwen vormen iets meer dan de helft: 311 duizend tegenover 300 duizend mannen, waarmee 7,0% van de vrouwelijke banen en 6,3% van de mannelijke banen op minloonniveau waren.

Leeftijdsverschillen zijn groot: een kwart van de minimumloonbanen is voor 20–25‑jarigen; in die groep krijgt 16% het minimumloon, tegen 4% bij jongeren onder 20 en 5% bij 30–65‑jarigen. Sectoraal is het aandeel het hoogst bij uitzendbureaus (20%) en horeca (16%); in absolute aantallen werken de meeste minloonontvangers in de handel (159 duizend) en uitzendbureaus (139 duizend) — samen goed voor de helft van het totaal.

Het bruto minimumuurloon voor 21‑plussers bedroeg in H1 2025 €14,06 en in H2 €14,40 (jaarlijks gemiddeld €14,23). Sinds 2020 steeg het minimum met ruim 33%, vooral door een grote verhoging in januari 2023. Daardoor nam het minimum de afgelopen vijf jaar sterker toe dan cao‑lonen en de inflatie. Gemiddeld verdiende men €26,59 per uur (mediaan €23,51), waardoor het minimum in 2025 circa 53,5% van het gemiddelde en 60,5% van het mediane uurloon was. Binnen de EU hebben 22 van 27 landen een algemeen minimumloon; alleen Luxemburg en Ierland lagen hoger dan Nederland wanneer omgerekend naar een maandbedrag op basis van 36 uur.