Verpleegkundigen van Brigham and Women’s Hospital starten onbepaalde staking over lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden

Rond de 4.000 leden van de Massachusetts Nurses Association willen op 14 oktober het werk neerleggen nadat de onderhandelingen bij het Harvard-ziekenhuis zijn vastgelopen.

Verpleegkundigen bij Brigham and Women’s Hospital in Boston bereiden zich voor om op 14 oktober een staking van onbepaalde duur te starten. De actie volgt na maanden van vastgelopen contractonderhandelingen met het ziekenhuisbestuur over lonen, premies voor ziektekostenverzekeringen en het inzetten van tijdelijk personeel. De instelling behoort tot de top academische medische centra van het land en fungeert als primair opleidingsziekenhuis voor Harvard University.

Ongeveer 4.000 verpleegkundigen, vertegenwoordigd door de Massachusetts Nurses Association, hebben de vereiste stakingaanzegging van tien dagen op de laatste vrijdag van september aan de directie overhandigd. De vakbondsleden hadden eerder in september al met een stemming stakingsbevoegdheid verkregen.

Belangrijkste eisen richten zich op loon, verzekering en bescherming van de bezetting

De verpleegkundigen willen loonaanpassingen die de stijgende kosten van levensonderhoud in de regio Boston weerspiegelen. Daarnaast eisen ze lagere uitgaven aan ziektekostenverzekeringen en duidelijke grenzen aan het inzetten van tijdelijke vervangers tijdens arbeidsconflicten. Mass General Brigham, het moederconcern dat het ziekenhuis exploiteert en de grootste particuliere werkgever van Massachusetts is, loopt bij een staking grote operationele verstoring op.

Ziekenhuisleiding houdt vast aan noodplannen

Een woordvoerder van het ziekenhuis liet weten dat er al noodmaatregelen voor de bezetting zijn getroffen. De directie benadrukte dat de resterende geschillen vooral economisch van aard zijn en niet over patiëntveiligheid of arbeidsomstandigheden gaan. Eerder dit jaar, in juli, voerden dezelfde verpleegkundigen een eendaagse staking uit die werd gevolgd door een vierdaagse uitsluiting waarbij tijdelijk personeel werd ingezet.

Er is nog tijd om tot een akkoord te komen dat de patiëntenzorg beschermt en de verpleegkundigen respecteert. MGB moet terugkeren aan de onderhandelingstafel zonder voorwaarden vooraf.

— Kelly Morgan, verpleegkundige arbeid en bevalling en voorzitter van de onderhandelingscommissie van de Massachusetts Nurses Association, Verklaring van de vakbond over het arbeidsconflict

Mogelijke gevolgen voor een van de toonaangevende medische centra van het land

De dreigende werkonderbreking kan de patiëntenzorg en planning in meerdere afdelingen van het vlaggenschipziekenhuis raken. Beide partijen zeggen bereid te zijn tot een akkoord, maar het verschil van inzicht over beloning en bezettingsregels houdt de onderhandelingen tegen.

Tags bij dit artikel