Verpleegkundigen bij Brigham and Women’s Hospital in Boston bereiden zich voor op een staking voor onbepaalde tijd op 14 oktober, na maanden van vastgelopen onderhandelingen over het contract met het ziekenhuisbestuur.
Het ziekenhuis behoort tot de beste medische centra van het land en fungeert als opleidingsziekenhuis voor Harvard University. Ongeveer 4.000 verpleegkundigen, lid van de Massachusetts Nurses Association, hebben vorige week de vereiste tien dagen van tevoren hun staking aangekondigd bij de directie, na een stakingstemming eind september.
De verpleegkundigen eisen een limiet op het gebruik van tijdelijk personeel, lagere premies voor de zorgverzekering en hogere loonsverhogingen om gelijke tred te houden met inflatie en de kosten van levensonderhoud in de regio Boston. Volgens de vakbondsleiders zijn deze maatregelen nodig om ervaren personeel te behouden en de kwaliteit van de zorg te waarborgen.
Volgens de door het ziekenhuissysteem gepubliceerde salarisgegevens beginnen de basissalarissen bij 86.700 dollar per jaar, terwijl de best betaalde verpleegkundigen tot 220.000 dollar verdienen.
Mass General Brigham, de moederorganisatie die de grootste private werkgever van Massachusetts is, heeft bevestigd dat er regelingen zijn getroffen om vervangende verpleegkundigen in te zetten. Volgens de directie draaien de resterende geschillen om loon en secundaire arbeidsvoorwaarden en niet om veiligheidsprotocollen.
Er is nog tijd om een akkoord te bereiken dat de patiëntenzorg beschermt en verpleegkundigen respecteert. MGB moet terugkeren aan de onderhandelingstafel en zonder voorwaarden onderhandelen.
De spanningen liepen eerder dit jaar al op toen verpleegkundigen in juli een eendaagse staking hielden. Het ziekenhuis reageerde daarop met een vierdaagse lock-out en haalde tijdelijke krachten binnen om de werkzaamheden te continueren.