Vakbond beschuldigt NBC-series van inkorten uren productieassistenten na contractratificatie

LiUNA Local 724 zegt dat werknemers van Chicago Fire en Chicago Med garanties op overuren verloren, wat leidde tot scherpe loondalingen na juli-overeenkomsten

LiUNA Local 724 heeft alarm geslagen over veranderingen in werkschema’s voor productieassistenten op twee populaire NBC-dramaseries. De vakbond uit Burbank beweert dat Chicago Fire en Chicago Med langdurige dagelijkse uurgaranties kort na de ratificatie van hun eerste vakbondsovereenkomsten in juli hebben geschrapt.

Protesten benadrukken loondalingen

Woensdag plaatsten vakbondsleden spandoeken en een grote opblaasbare rat bij de opnamelocaties om aandacht te vragen voor het geschil. Volgens de vakbond konden assistenten voorheen rekenen op 12- of 14-urige dagen die overwerk bovenop hun basisuurtarief van $19,93 opleverden. Die minima verdwenen zodra de series na de hiatus weer begonnen, aldus de vakbond.

Sommige werknemers op Chicago Fire zouden een loondaling van 43 procent per week hebben ervaren. De vakbond stelt dat de wijziging het leefbare inkomen ondermijnt waar assistenten al jaren op vertrouwen.

Production Assistants behoren tot de laagstbetaalde werknemers in de televisieproductie. Werknemers mogen niet het inkomen verliezen waarop ze historisch hebben vertrouwd, alleen omdat ze hebben gekozen voor een vakbond.

— Alex Aguilar, business manager, LiUNA Local 724, verklaring uitgegeven door de vakbond

Reactie bedrijf en juridische zorgen

De vakbond meldt dat NBCUniversal heeft aangegeven dat de eerdere garanties niet terugkeren, vanwege de extra kosten voor bijdragen aan een nieuw vakbondsgezondheidsplan. Local 724 ziet de stap als een mogelijke schending van de federale arbeidswetgeving, die werkgevers in de regel verbiedt arbeidsvoorwaarden te wijzigen zonder overleg.

De uurgaranties stonden niet in de geratificeerde contracten. De vakbond heeft nog geen klacht wegens oneerlijke arbeidspraktijken ingediend bij de National Labor Relations Board.

Vergelijking met niet-vakbond productie

Ter vergelijking merkt de vakbond op dat de niet-vakbond zusterserie Chicago P.D. de 12-uursminima heeft behouden en productieassistenten onlangs een loonsverhoging van 3 procent heeft toegekend na twee seizoenen zonder verhogingen.

Tijdlijn van vakbondsinspanningen

Assistenten op Chicago Fire stemden eind 2025 voor aansluiting bij de vakbond. Hun collega’s op Chicago Med volgden in februari 2026. Beide groepen keurden in juli contracten goed met loonsverhogingen, gezondheidsdekking en commissies voor loopbaanontwikkeling voor nieuwe werknemers.

NBCUniversal en Wolf Entertainment zijn benaderd voor een reactie op de beschuldigingen.