Vacature op InfoJobs eist extra beschikbaarheid zonder vergoeding en ontketent massale kritiek

De Spaanse arbeidsmarkt blijft sterke kritiek oproepen vanwege lage lonen, eisen die de illegaliteit benaderen en moeilijk te vervullen vereisten. In deze context heeft een vacature op InfoJobs de aandacht getrokken door een voorwaarde die velen als ongepast beschouwen.

De vraag die de controverse veroorzaakte

Het account Jobstice deelde op X een vacature van een tankstation die een ongebruikelijk onderdeel bevatte. De tekst vroeg kandidaten of ze incidentele beschikbaarheid buiten de gebruikelijke werktijden bevestigden om incidenten af te handelen, met de verduidelijking dat deze beschikbaarheid geen extra vergoeding met zich meebracht omdat het niet als effectieve werktijd werd beschouwd, maar als een incidentele verplichting verbonden aan de functie.

Volgens de vacaturetekst werd deze beschikbaarheid gepresenteerd als iets normaals en zonder economische compensatie voor de werknemer.

Golf van reacties op sociale media

De publicatie veroorzaakte een snelle reactie van gebruikers, die verontwaardiging uitten en vroegen om dergelijke gevallen te melden bij de Arbeidsinspectie. Velen eisten ook dat de vacatureplatforms dit soort voorwaarden controleren en blokkeren voordat ze worden gepubliceerd.

Een gebruiker vertelde over een soortgelijke ervaring met een vacature van een autohandelaar die zelfstandige verkopers zocht maar een rooster en voorwaarden oplegde, wat hij als een vorm van schijnzelfstandigen kwalificeerde. Andere gebruikers vergeleken de vacature met slavernijpraktijken en grapten met zinnen als “Moet ik de zweepslagen thuis geven?” of vroegen waar ze hun rijstkom zouden achterlaten.

Oproepen tot melding en herziening van platforms

De reacties waren het erover eens dat dit soort vragen niet toegestaan zouden moeten zijn op vacatureportalen en benadrukten de noodzaak van meer controle door de arbeidsautoriteiten. De discussie weerspiegelt de wijdverbreide onvrede met bepaalde praktijken die zich herhalen op de Spaanse arbeidsmarkt.