Tiffani Thiessen heeft bevestigd dat de betalingen voor haar rol als Kelly Kapowski in de klassieke NBC-sitcom meer dan twee decennia na het einde van de serie zijn gestopt.
Tijdens een recent optreden bij Page Six Radio beschreef de actrice de situatie onomwonden. Residualcheques die vroeger arriveerden, zijn volledig verdwenen.
Ik denk dat het is opgedroogd. Het is nu negatief. Het kost meer om de cheque te printen.
Saved by the Bell verwierf blijvende populariteit en kreeg spin-offs, maar Thiessen benadrukte dat de originele cast geen echte onderhandelingspositie had. De vier seizoenen van 1989 tot 1993 leverden de jonge acteurs minimale compensatie op.
Ze merkte op dat één seizoen in primetime iets beter betaalde, maar echte inkomsten kwamen pas later toen ze meedeed aan Beverly Hills, 90210.
Jodie Sweetin, bekend van haar rol in Full House, heeft vergelijkbare frustraties geuit. Een recente residualcheque van één cent benadrukte hoe streaming de traditionele syndicationuitbetalingen heeft weggevaagd.
Ik kreeg de andere dag een cheque van één cent. Er is geen syndication meer omdat alles via streaming gaat. Wie krijgt daarvoor betaald? Niemand krijgt daarvoor betaald.
Sweetin beschreef eerdere uitbetalingen als inconsistent en onbetrouwbaar, waardoor ze er niet op kon rekenen voor een stabiel inkomen ondanks de blijvende populariteit van de serie.
Verhalen van andere artiesten bevestigen hetzelfde beeld. Veel acteurs uit succesvolle series en films melden lage initiële betalingen, minimale of afwezige residuals vandaag de dag en de noodzaak om ander werk te zoeken voor financiële stabiliteit.
Voorbeelden variëren van Jackass-bijdrager Steve-O die minder dan 1500 dollar na belastingen ontving voor het eerste seizoen tot Lauren Graham die de afwezigheid van Netflix-residuals voor Gilmore Girls noemde ondanks de populariteit.
De verschuiving naar streamingplatforms heeft de compensatiemodellen in de hele sector veranderd en heeft geleid tot publieke discussies van onder meer Jennifer Lawrence, Jonah Hill en anderen over salarisverschillen en de waarde die aan hun bijdragen wordt toegekend.