Tata Consultancy Services Ltd. heeft de laatste Amerikaanse beperkingen op een belangrijk green card-traject terzijde geschoven en benadrukt dat de wijzigingen geen invloed hebben op de Amerikaanse personeelsstrategie.
Het in Mumbai gevestigde bedrijf, Aziës grootste software-outsourcingleverancier, zei vrijdag dat het doorgaat met de plannen om 15.000 mensen in de Verenigde Staten aan te nemen over de komende vijf jaar, inclusief recente afgestudeerden.
De Trump-administratie kondigde donderdag aan dat het het Permanent Labor Certification Program, of PERM, opschort voor verschillende bedrijven die van misbruik worden beschuldigd. Het programma stelt werkgevers in staat buitenlandse werknemers die al op H-1B- of vergelijkbare visa zitten, te sponsoren voor permanent verblijf.
TCS verklaarde dat het aantal PERM-aanvragen de afgelopen twee jaar in de enkele cijfers lag. Daardoor verwacht het bedrijf geen verstoring van de personeelsbezetting of het klantenwerk.
Ambtenaren noemden TCS samen met Microsoft Corp., Adobe Inc., Infosys Ltd., Wipro Ltd., HCL Technologies Ltd., Cognizant Technology Solutions Corp. en Capgemini SE als bedrijven die sterk op het programma hadden geleund. Andere getroffen Indiase dienstverleners hebben nog niet publiekelijk gereageerd.
De maatregel maakt deel uit van een bredere inspanning om de afhankelijkheid van buitenlands talent te verminderen en binnenlandse aanwervingen in de technologiesector te stimuleren.
TCS-aandelen stegen 4,2 procent in de vroege handel in Mumbai nadat het bedrijf een kwartaalwinst rapporteerde die de analistenverwachtingen overtrof. Concurrenten Wipro en Infosys noteerden eveneens hoger.
Indiase IT-dienstverleners hebben de afgelopen jaren hun gebruik van H-1B-visa gestaag verminderd en de lokale aanwervingen opgevoerd, aldus brancheorganisatie Nasscom. Het aantal werknemers dat van tijdelijke visa naar permanent verblijf overstapt, is daardoor beperkt gebleven.
Op korte termijn kunnen getroffen aanbieders meer leunen op Amerikaanse aanwervingen en onderaannemers, wat de kosten opdrijft, zei Sumit Singhania van Bajaj Broking. Op langere termijn zou een deel van het werk offshore kunnen verschuiven, wat de marges ondersteunt, merkten analisten van SBI Securities op.
The Trump administration’s suspension of Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCLTech and Capgemini from the Permanent Labor Certification Program raises US staffing, retention and compliance risks, but a near-term delivery shock looks unlikely.
Bason voegde eraan toe dat extra visum- of personeelskosten waarschijnlijk aan klanten worden doorberekend, waardoor de druk op de marges beperkt blijft, terwijl grotere controle de lokale aanwervingen en nearshoring kan versnellen.