Mark Jermin bouwde een bloeiend bedrijf op rond jonge performers, waarbij hij opkomende talenten als Kit Connor uit Heartstopper en Evie Templeton uit Wednesday trainde en vertegenwoordigde. De dertigjarige veteraan runt zowel Mark Jermin Management als de Mark Jermin Stage School vanuit Wales, maar recent zijn er vragen gerezen over hoe hij audities afhandelt en zijn rol in de sector presenteert.

Voormalige cliënt beschrijft gebrekkig self-tapeproces

Een actrice die lessen volgde en later tekende bij het agentschap, vertelde dat ze tijdens een weekendcursus in 2024 meerdere auditiekansen kreeg. Ze maakte een tape voor een rol genaamd Merry in Bridgerton, maar hoorde later dat het personage al was verschenen in seizoen drie, dat maanden eerder was uitgezonden. Een bron bij Netflix bevestigde dat er geen verzoek bestond voor haar inzending.

Dezelfde actrice maakte ook een tape voor een rol in de BBC-serie What It Feels Like For A Girl. Castingmedewerkers vertelden haar later dat de productie haar auditie nooit had aangevraagd en de tape niet had ontvangen. Ze herinnerde zich dat ze zich op dat moment opgewonden voelde, maar later verwoest was toen de waarheid aan het licht kwam.

Jermin wijt problemen aan administratieve fouten

In een verklaring aan Deadline erkende Jermin dat administratief personeel materialen had verspreid op een manier die de verkeerde indruk wekte. Hij zei dat de Bridgerton-oefening eigenlijk een oefening voor een periodedrama was, maar dat e-mails aan studenten suggereerden dat het een echte castingoproep betrof. Het agentschap heeft de verantwoordelijkheid voor de distributie van audities inmiddels overgedragen aan agents in plaats van administratief personeel.

Auditie voor Coronation Street roept meer vragen op

Dezelfde actrice ontving materiaal voor een kleine rol in Coronation Street genaamd Robyn. Via zijn advocaat verklaarde Jermin dat vier cliënten een tape maakten voor de rol, maar dat geen van hen werd ingediend omdat het personage was geschrapt. Een e-mail van het castingteam die Deadline heeft ingezien, maakte duidelijk dat het verzoek alleen bedoeld was voor één specifieke MJM-cliënt en dat scripts vertrouwelijk moesten blijven.

Claims over castingmacht leiden tot excuses aan team van The Hunger Games

Berichten op sociale media van vorig jaar toonden Jermin die aankondigde dat een cliënt meespeelde in The Hunger Games: Sunrise On The Reaping, terwijl hij stelde dat zijn team nog meerdere rollen aan het casten was. Extra video’s en promotiemateriaal beschreven hem als casting director voor het project. Hij bood later zijn excuses aan aan de casting director van de film en noemde de formulering onbedoeld onzorgvuldig.

Marketing toneelschool aangepast na vragen

Promotiemateriaal voor de toneelschool benadrukte eerder castingkansen en verbanden tussen lessen en professionele audities. Nadat Deadline contact opnam met Jermin, werden op de website en in de voorwaarden duidelijke disclaimers toegevoegd dat bezoeken van casting directors geen garantie bieden op werk of vertegenwoordiging. Jermin houdt vol dat de richtlijnen van de Casting Directors’ Guild niet van toepassing zijn omdat hij geen lid is.

Agentschap verwijdert chaperonneprovisieclausule

Een in 2023 door Deadline ingezien contract stond het agentschap toe 20 procent provisie te nemen op chaperonnekosten die aan ouders werden betaald. De clausule was in strijd met de normen van de Agents of Young Performers Association. Jermin zei dat financiële gegevens aantonen dat dergelijke kosten nooit zijn berekend en beschreef de clausule als een administratieve fout die inmiddels is verwijderd.