Skydance President Andy Gordon heeft de volgende groep senior leiders bekendgemaakt nu het nieuw gevormde bedrijf uit Paramount en Warner Bros. Discovery als één entiteit begint te opereren.
De benoemingen, beschreven in een interne memo, betreffen games, consumentenproducten, human resources en globale operaties. Ze bouwen voort op eerdere benoemingen door co-ceo's David Ellison en Ynon Kreiz, die recent van Mattel zijn overgekomen. De megafusie werd dinsdag officieel afgerond.
Tony Driscoll treedt aan als President, Games & Experiences. Hij zal het wereldwijde games- en experiencesportfolio beheren, samen met corporate strategy en development.
Josh Silverman is benoemd tot President, Global Products & Publishing en krijgt daarmee de verantwoordelijkheid voor consumentenproducten en publishingactiviteiten.
Jim Sterner blijft Chief People Officer en leidt alle people- en cultuurinitiatieven binnen de organisatie.
Jose Turkienicz blijft President, Global Operations. Zijn taken omvatten global business services, vastgoed, inkoop en studio-operaties, met nadruk op het stroomlijnen van processen zodat teams ideeën sneller op de markt kunnen brengen.
Jeff Silberman zal fungeren als Chief of Staff van Gordon en behoudt de leiding over corporate strategy en het Integration Management Office. Hij zal ook enkele projecten namens Gordon uitvoeren.
Gordon benadrukte de investering in toekomstige groeigebieden die de traditionele sterktes in televisie, film en direct-to-consumer platforms aanvullen.
We investeren in onze toekomstige groeimotoren naast onze kernambities in tv, film en direct-to-consumer: games, experiences, consumentenproducten en publishing. Dit zijn kernpijlers van onze strategie om engagement en fandom op te bouwen in zowel de fysieke als de digitale wereld. We willen consumenten ontmoeten waar ze kijken, spelen en zich engageren. Tegelijk zien we kansen om voort te bouwen op het storytelling van DC Comics en onze e-commerceaanbod uit te breiden om fans te verbinden met de merken waar ze van houden.
Hij voegde eraan toe dat de teams een centrale rol zullen spelen bij het bepalen van de strategische koers, het bevorderen van operationele excellentie en het ondersteunen van het succes van medewerkers tijdens de integratieperiode.