Skydance Corp. begint met operaties na fusie Paramount en Warner Bros. Discovery

David Ellison en Ynon Kreiz sturen 'Day 1'-memo naar personeel en bevestigen ontslagen bij streven naar 6 miljard dollar aan besparingen

Het nieuw gevormde Skydance Corp. is officieel van start gegaan na de voltooiing van de fusie tussen Paramount en Warner Bros. Discovery. De top executives hebben snel contact gezocht met het personeel en laten weten dat er banen verdwijnen bij de integratie.

Executives schetsen visie in Day One-memo

David Ellison, voorzitter en ceo, en co-ceo Ynon Kreiz stuurden op de ochtend van de afronding een uitgebreide memo naar het samengevoegde personeel. Daarin worden de werkwijzen van de nieuwe entiteit uiteengezet en de ambities voor de komende jaren beschreven.

De leiders erkennen dat het samenvoegen van de twee organisaties moeilijke keuzes vergt. “Het integreren van twee bedrijven brengt veranderingen met zich mee, waaronder moeilijke beslissingen die gevolgen hebben voor ons personeel”, schreven ze. “We zullen dit proces zorgvuldig en respectvol aanpakken.”

Kostenbesparingen omvatten ook baanverlies

Het bedrijf heeft eerder al een doelstelling van meer dan 6 miljard dollar aan jaarlijkse kostenbesparingen over drie jaar genoemd. Een deel daarvan moet komen uit personeelsreducties, al is de exacte omvang nog niet bekendgemaakt. Een rapport uit augustus van de county Los Angeles schatte dat de fusie in drie jaar tijd ongeveer 4.500 banen in film en televisie in de regio Los Angeles zou kunnen schrappen.

Erfenisstudio's behouden eigen identiteit

In de memo wordt benadrukt dat zowel Paramount als Warner Bros. onder hun bestaande namen blijven opereren. Het publiek blijft de Paramount-berg en het Warner Bros.-schild zien voor films en series. De naam Skydance Corp. is gekozen om een toekomstgerichte corporate identiteit te creëren zonder de historische merken aan te tasten.

Financiële omvang en langetermijnambities

Samen rapporteren de bedrijven een jaaromzet van bijna 70 miljard dollar. De leiders beschrijven de nieuwe structuur als een van de grootste media- en entertainmentbedrijven ter wereld, met de schaal om op het hoogste niveau te concurreren. De memo legt de nadruk op creativiteit, technologie, wereldwijd bereik en duurzame waardecreatie in plaats van kortetermijnoptimalisatie.