Ynon Kreiz, co-chief executive van Skydance, schetste vanochtend in een interview met CNBC plannen voor 6 miljard dollar aan kostenbesparingen. De besparingen komen uit technologische verbeteringen, consolidatie van marketing, optimalisatie van vastgoed en beperkte aanpassingen in het personeelsbestand, waarbij arbeid slechts een deel van het totaal uitmaakt.
Kreiz merkte op dat het bedrijf al heeft gemeld dat de synergieën ook enkele personeelsreducties omvatten. Hij benadrukte dat beslissingen prioriteit geven aan medewerkers en respectvol, transparant en met duidelijke communicatie over de komende veranderingen zullen verlopen.
Bij het nemen van die beslissingen denken we natuurlijk aan onze mensen. We gaan het op de juiste manier doen, respectvol, transparant en met communicatie over onze plannen.
De fusie tussen Paramount en Warner Bros. Discovery werd eerder deze week afgerond, waardoor de gecombineerde entiteit nu bekendstaat als Skydance. Executives streven ernaar de volledige 6 miljard dollar aan besparingen te realiseren tegen het einde van 2028, hoewel beide co-ceo's tijdens het interview suggereerden dat het uiteindelijke bedrag mogelijk hoger uitvalt.
Kreiz verduidelijkte dat het initiatief verder gaat dan alleen kostenbesparing. De inspanning richt zich op het herontwerpen van de operaties, het invoeren van nieuwe technologieën en het bouwen van een efficiëntere, hoogpresterende organisatie die zich in de komende jaren kan onderscheiden.
Dit gaat niet over kostenreductie. Dit gaat over het herontwerpen van hoe we werken. Dit gaat over het heruitvinden van het businessmodel. Het gaat dus niet alleen om synergieën en het verlagen van kosten; het gaat ook om het verbeteren van onze prestaties.
David Ellison, voorzitter en ceo van Skydance, sloot zich aan bij Kreiz voor het gesprek en benadrukte de toewijding van het bedrijf om bestaande capaciteiten te benutten naast nieuwe technologie-investeringen.