- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Britse postbedrijf richt zich op administratieve functies om kosten te beheersen bij dalende briefvolumes en voortdurende transformatie.

Royal Mail Group Ltd. is van plan zijn personeelsbestand met maximaal 2.500 posities te verminderen tegen het einde van volgend jaar. De reducties zullen zich richten op hoofdkantoor- en ondersteunende functies terwijl het bedrijf probeert de uitgaven te beheersen in een uitdagende markt.

De bezuinigingen maken deel uit van inspanningen om de hervorming van de universele dienst te implementeren terwijl wordt ingegaan op de aanhoudende daling van briefvolumes. Royal Mail deed de aankondiging in een verklaring die woensdag werd vrijgegeven.

Context van overname en bescherming van werknemers

De banenreducties komen iets meer dan een jaar nadat de Tsjechische miljardair Daniel Kretinsky zijn overname van £3,6 miljard ($4,8 miljard) van het moederbedrijf voltooide. Het bedrijf vindt zijn oorsprong in 1516 tijdens het bewind van koning Hendrik VIII.

Reducties zullen plaatsvinden via natuurlijke uitstroom en vrijwillige ontslagen. Bezorgers die brieven en pakketten afhandelen, worden niet getroffen. Het bedrijf heeft momenteel meer dan 131.000 medewerkers in dienst.

Leiderschapsverklaring over kostenbeheersing en investering

Chief Executive Officer Alistair Cochrane benadrukte het voortdurende werk van het bedrijf om kosten te verlagen en operaties te stroomlijnen. De voorgestelde veranderingen zijn bedoeld om duplicatie te elimineren en middelen vrij te maken voor serviceverbeteringen.

We have been working hard to reduce costs and simplify processes across all areas of the business as we transform to win in a very competitive market.