Remote werknemers DreamWorks Animation ratificeren eerste cao

97 procent goedkeuring levert loongelijkheid, voordelen en bescherming op die gelijk zijn aan die van LA-medewerkers.

Remote medewerkers bij DreamWorks Animation hebben hun eerste collectieve arbeidsovereenkomst met The Animation Guild goedgekeurd. De ratificatiestemming eindigde op 21 augustus met 97 procent steun onder 108 stemgerechtigden en een opkomst van 83,3 procent.

Contract levert loongelijkheid en dezelfde voordelen op

De overeenkomst geeft remote medewerkers dezelfde minimumlonen, arbeidsvoorwaarden, ziektekostenverzekering en pensioenregelingen die gelden onder de cao voor medewerkers in Los Angeles. Toekomstige verbeteringen in de hoofdcao gelden automatisch ook voor de remote groep.

De onderhandelingseenheid omvat story artists, animators, character effects artists, technical directors, lighters, visual development artists, modelers en production coordinators die buiten Zuid-Californië werken.

Vakbondleider noemt deal grote overwinning voor de sector

Dit contract is een grote overwinning voor de remote artiesten van DreamWorks, maar ook voor de animatiesector als geheel. Onze collega’s die fysiek op de studio’s in L.A. werken, genieten van mobiliteit tussen werkgevers met gegarandeerde voordelen zoals zorgverzekering en een pensioenregeling. Veel van ons remote DreamWorkers hebben jarenlang (en in sommige gevallen decennialang) in dezelfde sector gewerkt zonder dezelfde bescherming. Nu kunnen we onder dezelfde voorwaarden werken als onze collega’s met een vakbondslidmaatschap.

— Anthony Holden, story artist bij DreamWorks en lid van het onderhandelingscomité, Verklaring na de ratificatiestemming

Holden voegde eraan toe dat de deal een belangrijke verschuiving markeert naar bredere veranderingen in de sector die de vaardigheden van artiesten waarderen en hun mogelijkheid om te wonen waar het het beste past bij hun gezin en persoonlijke behoeften.

Pad naar vakbondsvorming begon in 2025

De remote werknemers startten hun publieke organisatiecampagne in het najaar van 2025. Ze wilden dezelfde zorgverzekering, pensioenregelingen en baanzekerheid veiligstellen die al beschikbaar waren voor collega’s die fysiek op kantoor werken. Een verkiezing van de National Labor Relations Board in december 2025 resulteerde in een overwinning van 52-10 voor de vakbondsvoorstanders. De cao-onderhandelingen duurden daarna enkele maanden.

Breder effect op animatiepersoneel

De succesvolle ratificatie geeft remote medewerkers van DreamWorks Animation voor het eerst dezelfde positie als hun collega’s in Los Angeles. Waarnemers in de sector merken op dat de uitkomst vergelijkbare initiatieven bij andere studio’s kan beïnvloeden die streven naar consistente normen voor verspreide teams.

Tags bij dit artikel