Het nieuwe politieke en gezondheidsjaar begint met dezelfde spanningen die voor de zomer onopgelost bleven. De Spaanse regering heeft de hervorming van het Estatuto Marco gestimuleerd om de voorwaarden van het personeel van het Nationaal Gezondheidssysteem te moderniseren na meer dan twintig jaar zonder substantiële veranderingen.
Deze dinsdag staat de ministerraad op het punt de maatregelen goed te keuren, hoewel de gezondheidssector een meerderheidsafwijzing heeft geuit. De belangrijkste artsensyndicaten, waaronder CESM en SMA, handhaven een standpunt tegen de huidige tekst.
Het voorstel verankert bij wet de gewone werkweek van 35 uur voor statutair personeel. Daarnaast stelt het een maximum van 17 uur per dienst vast met het doel het model van 24 uur aaneengesloten geleidelijk af te schaffen.
De tijd besteed aan de overdracht tussen professionals wordt erkend als effectieve werktijd. Er worden ook vrijstellingen van diensten geregeld om gezondheidsredenen, bij een leeftijd boven 55 jaar, zwangerschap, borstvoeding of een verminderde werktijd.
De hervorming bevat een specifiek onderdeel voor onderzoekspersoneel om talent in de zorgcentra te behouden. Daarnaast omvat het maatregelen om de tijdelijkheid te verminderen en een einde te maken aan precaire arbeidsomstandigheden.
De syndicaten eisen een eigen statuut voor artsen en specialisten, met een aparte onderhandelingstafel en de professionele categorie A1+. Al voor de zomervakantie waarschuwden ze dat de protesten zouden toenemen zonder vooruitgang op deze punten.
Na vijf artsenstakingen het afgelopen jaar hebben de vakbondsvertegenwoordigers de mogelijkheid aangekondigd van een onbeperkte staking in september als hun eisen niet worden ingewilligd.