Netflix heeft een leiderschapswisseling aan de top van zijn bestuur voltooid. Reed Hastings, de medeoprichter die het bedrijf gedurende zijn 25 jaar als CEO leidde van dvd-verhuur naar wereldwijde streamingdominant ie, trad af als bestuurslid na de aandeelhoudersvergadering van 4 juni.
Het bedrijf meldt dat Hastings vertrekt om zich te concentreren op zijn filantropische werk en persoonlijke interesses, waaronder de activiteiten van het skioord dat hij bezit in Utah.
Jay Hoag, die sinds 2012 lead independent director was en sinds 1999 in het bestuur zat, bekleedt nu de titel van voorzitter. Een vroege investeerder in Netflix, richtte Hoag het groeikapitaalfonds TCV op en leidt dit als managing partner.
Het bestuur formaliseerde de benoeming in een indiening bij de SEC op 29 mei. Ambtenaren merkten op dat Hoag voldoet aan alle onafhankelijkheidscriteria, waardoor een aparte lead independent director niet langer nodig is.
Hoag kreeg vorig jaar kritiek toen beleggers tegen zijn herverkiezing stemden vanwege een lage aanwezigheid op vergaderingen. Zijn participatiegraad bedroeg 50 procent in 2024. Hij bood zijn ontslag aan, maar het bestuur wees dit af en hield hem aan vanwege zijn sterke algemene staat van dienst.
Dit jaar kregen de aandeelhouders hem duidelijk hun steun. Meer dan 93 procent van de aandelen stemde voor voortzetting van Hoags bestuurslidmaatschap.
Aandeelhouders herkozen ook de rest van het bestuur. Co-CEO’s Ted Sarandos en Greg Peters blijven aan, samen met Richard Barton, Mathias Döpfner, Leslie Kilgore, Strive Masiyiwa, Ann Mather, Susan Rice, Brad Smith, Anne Sweeney en Ellie Mertz.
Netflix-functionarissen prezen Hoag om zijn lange staat van dienst en expertise. Ze wezen op zijn bijdragen op het gebied van risicobeheer, governance, talentbeslissingen en strategische planning als belangrijkste redenen voor de promotie.
Hoag blijft voorzitter van de benoemings- en governancecommissie.