Netflix ondergaat een ingrijpende leiderschapswisseling nu het te maken krijgt met toenemende concurrentie van YouTube en een uitdagende marktomgeving. Het bedrijf heeft chief content officer Bela Bajaria verwijderd en voormalig Fox-executive Peter Rice binnengehaald om een nieuwe koers te sturen die gericht is op hoogprofiel Amerikaans content.
Netflix co-CEO Ted Sarandos had al maanden veranderingen aangekondigd, waaronder meerdere zichtbare ontmoetingen met HBO-baas Casey Bloys voor ingewijden in de sector. Bajaria hoorde pas recent van haar ontslag, ondanks haar prominente rol met recente optredens op internationale events en een grote aankondiging over WK-rechten.
De stap verraste velen binnen het bedrijf, waar medewerkers al te maken hadden met een koersdaling van meer dan 45 procent in het afgelopen jaar. Netflix moedigt personeel aan om een deel van hun beloning in aandelen te ontvangen, wat de impact van de daling versterkt.
De ontslagen van deze week troffen teams op het gebied van product, technologie, juridische zaken en HR, plus diverse contentfuncties. Aan de filmkant hield Dan Lin een spoedoverleg met zijn groep nadat zijn plaatsvervanger Doug Belgrad vertrok. Lin, die in 2024 aansloot om de filmdivisie per genre te reorganiseren en uitgaven te beheersen, leverde populaire titels af maar worstelt met versnipperde kijkersaandacht.
Rice onderscheidt zich als een echte Hollywood-veteraan die toetreedt tot de top van een bedrijf dat lang werd geleid door interne executives. Analisten verwachten dat hij gedurfdere programmakeuzes zal maken. Lightshed Partners-analist Rich Greenfield merkte op Squawk Box op dat Rice specifiek is aangetrokken vanwege zijn trackrecord van berekende risico’s bij Fox en Disney.
Ik denk dat dat de reden is waarom hij bij Netflix wordt binnengehaald: om de hoeveelheid risico die ze nemen te vergroten en echt te proberen breakout-hits te vinden die hen helpen de engagementgroei te versnellen.
Sarandos schetste de denkrichting in een memo aan het personeel en benadrukte de kans om de line-up te verhogen met titels die wereldwijd veel aandacht trekken. Het bedrijf had eerder prioriteit gegeven aan internationale originals die wereldwijd succes boekten, maar blijft achter bij legacy-studio’s in het opbouwen van waardevolle intellectuele eigendom en franchises.
Ik weet dat dit een grote verandering is in een jaar dat al genoeg veranderingen kende. Maar ik zie ook een kans om onze line-up naar een hoger niveau te tillen, vooral in UCAN waar we een grote impact hebben bij het creëren van grote, opvallende hits die onze leden leuk vinden en wereldwijd voor gesprek zorgen.
Er staat een companywide town hall gepland voor 21 oktober en Sarandos zal Wall Street-analisten toespreken tijdens de aankomende earnings call. Verdere herstructurering onder Rice blijft mogelijk zodra hij formeel begint.