Mourinho begint zijn project bij Real Madrid met nadruk op missie en werkcultuur

De Portugese coach superviseert Valdebebas en brengt een boodschap van dagelijkse ambitie over vóór de officiële start van de voorbereiding

José Mourinho verscheen afgelopen vrijdag niet in Valdebebas alleen om de dagelijkse werkzaamheden te beginnen. De Portugese trainer kwam om te controleren of de voorbereidingen volgens het plan verliepen dat wekenlang was opgesteld via vergaderingen en remote coördinatie met de clubstructuur.

Zijn eerste werkdag in trainingspak draaide vooral om toezicht houden en niet om een formele presentatie. Hoewel de officiële voorbereiding maandag om acht uur ’s ochtends begint, was de nieuwe fase al geruime tijd geleden van start gegaan.

Het seizoen als gedeelde missie

Vanaf zijn eerste contacten met de verschillende afdelingen heeft Mourinho een duidelijk bericht benadrukt dat hij die dag voor het eerst publiekelijk uitsprak: het seizoen moet als een missie worden benaderd. "Ik ben er om iedereen te helpen beter te worden: spelers, staf… Een werkcultuur creëren van verantwoordelijkheid en ambitie. Het is niet werken bij Real Madrid, het is werken voor Real Madrid."

Het centrale doel is het transformeren van de dagelijkse werkcultuur. Volgens de trainer hangt het succes af van een constante dagelijkse inzet en een hernieuwde competitiedrang bij elk clublid. Titels zijn het einddoel, maar de verandering in de dagelijkse routine is de noodzakelijke eerste stap.

Eerste trainingen met beschikbare spelers en talenten uit de jeugdopleiding

Maandag begint het discours zich op het veld te vertalen. De spelers die aan het WK deelnamen, sluiten geleidelijk aan als de minimale rustperiodes fysiek en mentaal zijn doorlopen, ongeveer drie weken. Ondertussen leidt Mourinho de eerste sessies met de aanwezige spelers en een ruime vertegenwoordiging uit de jeugdopleiding.

De afgelopen weken heeft de trainer individuele rapporten bekeken en persoonlijk de jongeren geselecteerd die hij van dichtbij wil volgen. Voor velen van hen betekent dit meer dan alleen een kans om met het eerste elftal te trainen: het is het eerste directe contact met een trainer die hen zonder tussenpersonen wil leren kennen.

Unificerend profiel zonder revoluties in de structuur

De Portugees komt niet met de bedoeling om Valdebebas op zijn kop te zetten. Zijn inner circle van vertrouwen staat al vast, maar het doel is niet om de bestaande structuur te ontmantelen. Integendeel, hij wil zich juist baseren op de professionals die al bij de club werken en hen in het project integreren.

"Hij komt niet naar de club om schoon schip te maken. Er is geen enkele intentie om iemand te vijandig te bejegenen, te verwijderen of te ontslaan. Hij wil een verbindende factor zijn", laten bronnen dicht bij de trainer weten. Een van de eerste beslissingen is al genomen: hij rekent op Pintus als hoofd van de fysieke training, terwijl Llopis wordt vervangen door Nuno Santos.

Omgeving van verantwoordelijkheid en dagelijkse ambitie

Alles past bij het woord dat Mourinho herhaalt sinds hij de functie aanvaardde: missie. Het gaat niet alleen om het trainen van Real Madrid, maar om het creëren van een omgeving waarin verantwoordelijkheid, ambitie en de plicht om te winnen deel uitmaken van de dagelijkse routine, lang voordat de bal begint te rollen.

"Hij wil een goede sfeer tussen iedereen creëren en laten weten dat iedereen belangrijk is voor het einddoel", leggen mensen uit zijn omgeving uit, die hem omschrijven als een verbindend profiel.

Ik ben er om iedereen te helpen beter te worden: spelers, staf… Een werkcultuur creëren van verantwoordelijkheid en ambitie. Het is niet werken bij Real Madrid, het is werken voor Real Madrid.

— José Mourinho, Eerste dag in Valdebebas

Tags bij dit artikel