De Valenciaanse Gemeenschap beleeft een lerarenstaking zonder weerga die al meer dan tien dagen duurt zonder dat de regionale regering erin slaagt die te beëindigen. De situatie heeft geleid tot meer dan 140 ontslagen van directeuren van scholen en instituten, die hun vertrek hebben gemeld aan de schoolraden, meldt La Información.
Het onderwijsconflict kent nog geen zicht op een oplossing en het aantal verantwoordelijken dat hun post opgeeft blijft groeien. Deze golf van ontslagen weerspiegelt de diepe onvrede onder het leidinggevend personeel over de aanhoudende staking en het uitblijven van onderhandelingsresultaten.
Midden in de spanning plaatste het officiële account van de PP in de Valenciaanse Gemeenschap een bericht op X dat een sterke negatieve reactie opriep. De tweet, die later werd verwijderd, vergeleek het aantal ziekteverzuim van leraren per maand: “Ziek in de winter en gezond in de zomer”.
De publicatie baseerde zich op gegevens van El Español en gaf concrete cijfers. In 2025 werd het maximum aantal leraren met verzuim geregistreerd in januari met 4.298 gevallen, terwijl het minimum in augustus optrad met slechts 189. In 2024 was de trend vrijwel gelijk, met 3.869 verzuimgevallen in januari tegenover 183 in augustus.
De tweet heeft een golf van kritiek veroorzaakt in politieke en onderwijskringen. Minister Óscar Puente noemde het rechtstreeks een “schande”. Bronnen uit de onderwijssector die La Información raadpleegde, melden dat leraren zich sterk geraakt voelen door wat zij beschouwen als een gemanipuleerde weergave van de statistieken over tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
In augustus is er vrijwel geen lesactiviteit en zijn duizenden interim-leraren zelfs niet ingeschreven
Antonio Talavera, vertegenwoordiger van UGT, heeft uitgelegd dat het verschil tussen de winter- en zomermaanden vooral komt doordat er in augustus nauwelijks lesactiviteit is en veel interim-leraren niet eens staan ingeschreven. Volgens Talavera kennen alle overheden het echte onderliggende probleem, maar tot nu toe heeft niemand het willen aanpakken.