Voormalig Disney-topman Kevin Mayer gaf een pragmatische kijk op de voorgestelde fusie tussen Paramount en Warner Bros tijdens een panel op de Zurich Summit dit weekend. Mayer, die Disney’s overname van 20th Century Fox in 2019 leidde, is nu co-CEO van het door Blackstone gesteunde mediabedrijf Candle Media. Hij beschreef consolidatie als een onvermijdelijke reactie op de dalende inkomsten in de entertainmentsector.
Mayer benadrukte dat een eerlijke beoordeling van de fusie ook het alternatief van de huidige structuur moet meewegen. Hij wees op een krimpend aantal sterke financiële resultaten in de filmbusiness en merkte op dat onafhankelijke studio’s onder toenemende druk staan door verminderde inkomstenstromen.
Hun vermogen om content te financieren, distribueren en promoten zou sterk afnemen, waarschuwde hij. “Als we de standalone-structuur, de status quo, aanhouden, krijg je een groter aantal zeer zwakke bedrijven die in de toekomst weinig kunnen doen,” aldus Mayer. Hij riep op om de deal te beoordelen tegen die waarschijnlijke uitkomst, in plaats van tegen een geïdealiseerde terugkeer naar prestatieniveaus van vijf of tien jaar geleden.
Als we intellectueel eerlijk willen zijn over deze vraag, moet je jezelf ook afvragen wat er zou gebeuren als de fusie niet doorgaat.
Mayer toonde vertrouwen dat Paramount Skydance-CEO David Ellison zijn publieke beloften zal nakomen om na de transactie minstens vijf jaar lang jaarlijks dertig films te produceren en uit te brengen. Putend uit zijn eigen ervaring met de integratie van Disney en 21st Century Fox, merkte Mayer op dat dergelijke expliciete publieke toezeggingen moeilijk terug te draaien zijn.
Hij verwachtte dat Ellison de bioscoopreleases en bijbehorende verplichtingen in de eerste vijf jaar zal nakomen. Mayer suggereerde ook dat Warner Bros waarschijnlijk als aparte eenheid zal blijven opereren, in lijn met patronen uit eerdere grootschalige mediaintegraties.
Hoewel Mayer consolidatie noodzakelijk acht, noemde hij forse personeelsreducties als de pijnlijkste consequentie. Hij beschreef de vaak genoemde 6 miljard dollar aan synergieën als code voor aanzienlijke ontslagen die veel medewerkers bij de samengevoegde organisaties zullen treffen.
Mayer noemde het vooruitzicht van die bezuinigingen buitengewoon moeilijk, maar inherent aan de transactie. Zijn opmerkingen benadrukten de afwegingen waarmee de sector te maken heeft nu bedrijven schaal zoeken om lopende inkomstenproblemen het hoofd te bieden.