De Indiase regering heeft de Amerikaanse vicepresident JD Vance scherp berispt vanwege opmerkingen waarin buitenlandse rekruten bij Amerikaanse softwarebedrijven, van wie velen Indiase professionals, als bedienden werden beschreven.
De opmerkingen kwamen toen JD Vance en arbeidssecretaris Keith Sonderling stappen zetten om verschillende grote Indiase IT-dienstverleners, samen met Microsoft Corp. en Adobe Inc., te schorsen uit een belangrijk Amerikaans immigratieprogramma. Ambtenaren presenteerden de maatregel als onderdeel van inspanningen om vermeend misbruik van het H-1B-werknemersvisumsysteem aan te pakken.
JD Vance riep Amerikaanse bedrijven op meer binnenlandse werknemers aan te nemen en te stoppen met het aantrekken van buitenlandse arbeid onder regelingen die hij vergeleek met contractarbeid. In India roept de term herinneringen op aan een koloniale praktijk van gedwongen arbeid op overzeese plantages en boerderijen onder zware omstandigheden.
Het Indiase ministerie van Buitenlandse Zaken gaf vrijdag een verklaring uit waarin de taal werd afgewezen zonder JD Vance direct te noemen. Het ministerie beschreef de opmerkingen als ongepast en stelde dat ze de hoogopgeleide en deskundige bijdragen van Indiase professionals aan de Amerikaanse economie en innovatie over het hoofd zien.
Het gebruik van terminologie die pijnlijke historische en koloniale connotaties met zich meebrengt, is diep beledigend.
Het ministerie voegde eraan toe dat beperkingen op geschoolde immigratie de gedeelde doelen van beide landen niet ondersteunen, en merkte op dat talentmobiliteit zowel de Verenigde Staten als India ten goede komt. Het wees erop dat generaties immigranten de Amerikaanse groei hebben geholpen door hun arbeid, ondernemingszin en innovatie.
De betrekkingen tussen de twee landen staan al een jaar onder druk door handelsgeschillen, immigratiebeleid en de nauwere banden van president Donald Trump met Pakistan. Recente signalen van hoge ambtenaren geven aan dat de handelsbesprekingen ondanks langdurige onderhandelingen nog steeds vastlopen.
Ashok Malik, partner bij The Asia Group, verklaarde dat de laatste beperkingen voor IT-bedrijven duidelijk op India gericht lijken. Hij waarschuwde dat de maatregelen de bilaterale relatie zullen beïnvloeden en dat het vertrouwen tussen de twee landen duidelijk heeft geleden.
De acties richten zich op het Permanent Labor Certification Program, bekend als PERM. Dit stelt bedrijven in staat buitenlandse werknemers die al in de Verenigde Staten zijn op H-1B- en andere visa te sponsoren voor een permanente verblijfsvergunning, de eerste stap naar het staatsburgerschap.
Tata Consultancy Services Ltd., de grootste software-outsourcingaanbieder van Azië, zei dat de beperkingen geen invloed zullen hebben op zijn aannameplannen of algemene zakelijke aanpak.