FAA en vakbond luchtverkeersleiders ronden deal af die 2,8% loonsverhoging koppelt aan roosterhervormingen
De Federal Aviation Administration en de vakbond die de luchtverkeersleiders vertegenwoordigt, hebben een akkoord bereikt dat een loonsverhoging van 2,8% koppelt aan nieuwe werkwijzen gericht op het verbeteren van efficiëntie en dekking.
Kernpunten van het personeelsakkoord
Onder de deal met de National Air Traffic Controllers Association moeten luchtverkeersleiders nu in- en uitklokken op hun faciliteiten. Managers en vakbondsvertegenwoordigers ontwerpen diensten op basis van verwachte verkeersniveaus om een sterkere bezetting tijdens drukke periodes te garanderen. Herplaatsingen krijgen prioriteit bij faciliteiten met de grootste tekorten.
De wijzigingen bouwen voort op eerdere besprekingen die onder meer gespreide diensten voor betere overlap tijdens pieken en strengere beperkingen op verlof tijdens historisch drukke dagen omvatten. FAA Administrator Bryan Bedford had geprobeerd het deel van een achturige dienst dat actief wordt besteed aan verkeersafhandeling te verhogen van vier naar vijf uur.
Loonsverhoging gekoppeld aan efficiëntiewinst
Congres keurde de 2,8% verhoging in april goed, maar de FAA hield de middelen achter tot de vakbond de operationele verbeteringen accepteerde. Wetgevers gaven de administrator de exclusieve bevoegdheid om het geld vrij te geven zodra aan de rooster- en bezettingsvoorwaarden was voldaan. Twee Democratische senatoren hadden het agentschap in september onder druk gezet om de vertraging te beëindigen, met het argument dat de wettelijke voorwaarden geen hoge drempel vormden.
Door de manier waarop we werk registreren, diensten inroosteren en personeel toewijzen te verbeteren, kunnen we ons personeelsbestand beter benutten en effectiever reageren op operationele eisen.
Moreel van het personeel en aanhoudende uitdagingen
De vertraagde verhoging zette extra druk op een personeelsbestand dat al te lijden had onder herhaalde overheidsshutdowns, aanhoudende personeelstekorten en verstoringen door verouderde apparatuur. Zowel het ministerie van Transport als de FAA zetten inspanningen voort om die systemen te moderniseren.
Vakbondsperspectief op de onderhandelingen
De salarisaanpassing gaat in op 18 oktober en geldt met terugwerkende kracht vanaf het begin van het jaar.
Het veiligstellen van deze loonsverhoging vergde aanhoudende belangenbehartiging namens onze leden, zowel op Capitol Hill als aan de onderhandelingstafel.
- Collider onthult zijn beste acteurs aller tijden: hoogtepunten van rang 25 tot 16
- Gabe Newell positioneert Steam als een persistente MMO-wereld voor spelers
- Warner Chappell Music sluit wereldwijd uitgeefcontract met My Chemical Romance
- Billy Evans legt uit waarom hij zijn huis openstelde voor camera's voor Elizabeth Holmes' gevangenisstraf
- Street Fighter mikt op 30 miljoen dollar debuut door social media-hype
- Gwendolyn Sundstrom vertelt over haar rol als jeugdvriendin Grace van Jason Voorhees in Crystal Lake
- Khloe Kardashian noemt 'Tyla' als droombabynaam die past bij True en Tatum
- Apple benoemt voormalig Meta-jurist Scott Tucker tot hoofd wereldwijde geschillen
- Bestuur cfe weegt goedkeuring af van meer dan 60 hernieuwbare projecten met 8,2 gigawatt
- Javier Tebas stelt CSD ter discussie over mogelijke ambtshalve actie na kritiek op Real Madrid