Ex-vicepresident van Gitpod eist 88 miljoen euro na ontslag na reis naar Oostenrijk

Shannon Burns beweert oneerlijke behandeling en eist de hoogste arbeidsvergoeding van Engeland.

De zaak van Shannon Burns zou een keerpunt kunnen betekenen in arbeidsgeschillen in Engeland. De voormalig vicepresident engineering van Gitpod eist een vergoeding van 88 miljoen euro na haar ontslag, een bedrag dat het huidige record van het land ruimschoots zou verdrievoudigen.

De zakenreis naar Oostenrijk leidt tot het conflict

Volgens Burns begon alles tijdens een bedrijfsreis naar Oostenrijk. Verschillende medewerkers dronken alcohol op een avond en zij vergat haar kamersleutel, waardoor ze de nacht in een sauna moest doorbrengen. Het bedrijf deelde haar ontslag kort daarna mee.

De voormalig directeur stelt dat de maatregel discriminerend is. Ze beweert dat andere collega’s die avond ook dronken, waaronder de ceo zelf, en dat niemand vergelijkbare sancties kreeg.

Een claim die lonen, bonussen en aandelen omvat

De 88 miljoen euro dekt niet alleen een ontslagvergoeding. De berekening omvat gemiste salarissen, bonussen, aandelen in het bedrijf en de impact op haar toekomstige carrière.

Haar aandelen in Gitpod worden momenteel gewaardeerd op ongeveer 3 miljoen euro, hoewel schattingen in de rechtszaak aangeven dat ze over vier jaar mogelijk 24 miljoen euro waard kunnen zijn.

De rechtbank vraagt details over de verkoop aan OpenAI

De band van Gitpod met OpenAI maakt het geschil complexer. De rechtbank heeft het bedrijf opgedragen de verkoopprijs aan OpenAI te verstrekken, een cruciaal gegeven om de werkelijke waarde van Burns’ aandelen en de beweerde financiële schade te bepalen.

Voorlopig vertegenwoordigen de 88 miljoen euro het gevorderde bedrag en geen toegekende vergoeding. De rechtbank moet beslissen of de omstandigheden het ontslag rechtvaardigen en in hoeverre de economische verliezen aan het vertrek uit het bedrijf zijn toe te schrijven.

Tags bij dit artikel