- Wereld
- Buitenland
- Binnenland
- Sport nieuws
    - Voetbal nieuws
    - Formule 1 nieuws
    - Wielrennen
    - Ajax nieuws
    - Feyenoord nieuws
    - PSV nieuws
- Economie
- Wetenschap
- Showbiz/Media
- Computer nieuws
- Gaming nieuws
    - PS4 nieuws
    - Xbox One nieuws
- Hardware nieuws

Honderden posities geschrapt bij corporate en divisies terwijl ceo Josh D’Amaro kostenreductiestrategie voortzet

Disney heeft een nieuwe ronde van banenreducties ingezet, waarbij enkele honderden posities worden geschrapt, voornamelijk in human resources en informatietechnologie binnen de corporate operaties en verschillende business units.

Laatste bezuinigingen volgen patroon van stroomlijning onder nieuwe leiding

Dit is de derde golf van ontslagen in 2026 onder de recent aangestelde ceo Josh D’Amaro. Een bron die bekend is met de situatie bevestigde de focus op hr- en it-functies, terwijl het bedrijf doorgaat met inspanningen om de kosten te verlagen.

Bij de aankondiging van de kwartaalcijfers van juni 2026 gaven D’Amaro en cfo Hugh Johnston aan dat er nog meer reducties volgen.

We blijven sterk gericht op het verlagen van de kosten in de hele onderneming om extra ruimte te creëren voor investeringen in groei en we evalueren verschillende mogelijkheden, waaronder reducties in arbeid en sg&a.

Eerdere reducties in 2026 hervormden marketing en andere operaties

In april schrapte Disney ongeveer 1.000 functies na de vorming van een uniforme enterprise marketingdivisie onder leiding van chief marketing and brand officer Asad Ayaz. In juli volgden verdere bezuinigingen van enkele honderden posities in geselecteerde corporate gebieden, met gevolgen voor Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television en studio-operaties. De meeste reducties aan de studiozijde vonden plaats bij Pixar, terwijl de meerderheid in de televisiegroep bij National Geographic plaatsvond.

Buy-outaanbod en personeelscontext versterken efficiëntiedrift

In augustus bood Disney vervroegde pensioenregelingen aan aan ervaren executives als onderdeel van het voortdurende kostenbeheer. Het bedrijf telde ongeveer 231.000 voltijd- en deeltijdmedewerkers aan het einde van het fiscale jaar in september 2025. Deze laatste reducties werden aanvankelijk gemeld door Deadline.