De Directors Guild of America heeft in haar nieuwste arbeidsovereenkomst regels toegevoegd die acteurs en andere crewleden die al werken aan scripted televisieseries beperken in het regisseren van afleveringen, tenzij ze een bewezen regieachtergrond hebben.
De maatregel komt als reactie op een productiedaling van 40 procent in vier jaar, waardoor veel van de 19.500 leden van de vakbond zonder werk zitten. De vakbondsleiders hebben deze wijziging onderhandeld als onderdeel van een bredere inspanning om regiemogelijkheden open te houden voor wie het vak als hoofdberoep heeft.
Het voorlopige akkoord dat dinsdag is bereikt met de Alliance of Motion Picture and Television Producers en vrijdag is vrijgegeven, regelt ook hogere bijdragen aan het gezondheidsfonds, verbeterde residuals en nieuwe regels rond kunstmatige intelligentie.
Onder de nieuwe bepaling wordt het aantal afleveringen dat kan worden geregisseerd door personen zonder regie-ervaring die al andere functies op een serie hebben, beperkt. De regel staat mensen die serieus een regiecarrière nastreven nog wel toe ervaring op te doen.
Een recent voorbeeld betrof Noah Wyle, ster van de serie The Pitt, die een aflevering regisseerde in het tweede seizoen na eerdere regiewerkzaamheden aan andere series.
De vakbond heeft ook toezeggingen gekregen om te onderzoeken hoe het contract geldt wanneer Amerikaanse producties buiten Noord-Amerika draaien. Een gezamenlijke commissie zal het vraagstuk onder het akkoord bestuderen.
Daarnaast hebben studio's beloofd dat topbestuurders meedoen aan lobby-inspanningen voor een federale belastingstimulans die producties moet aanmoedigen in de Verenigde Staten te blijven in plaats van naar het buitenland te verhuizen.
Het contract actualiseert de bepalingen rond kunstmatige intelligentie zodat alle met AI gecreëerde beelden onder de autoriteit van de regisseur blijven. Studio's moeten melding maken van AI-training en transparantie betrachten over het gebruik ervan, in lijn met eerdere resultaten van de Writers Guild of America en SAG-AFTRA.
Een nieuw door werkgevers gefinancierd initiatief helpt regisseurs bovendien vaardigheden te ontwikkelen in het werken met AI-tools.
Studio's verhogen de bijdragen aan het gezondheidsplan om stijgende medische kosten bij te houden en tillen het loonkap op dat voor die berekeningen wordt gebruikt. In ruil stemde de vakbond in met bepaalde verlagingen van de uitkeringen, waaronder de invoering van maandelijkse premies voor leden. De volledige details van de aanpassingen aan het gezondheidsplan worden later vastgesteld door de planbeheerders.
Het akkoord geldt voor vier jaar en moet nog worden goedgekeurd door de voltallige DGA-leden voordat het van kracht wordt.